【DXコンサルタント】地方優良企業の経営課題にダイレクトなアプローチ
事業内容
Fabeee株式会社は、「バンソウDX」ブランドでDX推進コンサルティングと実行支援を組み合わせて提供する企業である。Webアプリケーション開発、Webマーケティング支援、マッチングプラットフォーム運営などを手がけ、大手企業との取引実績を持つ。売上300億円前後の地方優良企業を主なクライアントとし、事業戦略・デジタル戦略のコンサルティングから実行ロードマップ・効果測定KPIの策定、要件定義、事業開発支援までを担う。
同社の特徴
2010年4月設立。従来の受託開発やコンサルティング支援とは異なり、経営者を中心とした各ステークホルダーと対等な立場でビジネスや事業課題に向き合うことを掲げている。DXコンサルタント職では、新規事業開発からプロダクト開発、組織風土改革や人材育成まで、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組む。AIツール利用補助(月額15,000円)などの制度を整備している。
| 本社 | 東京都新宿区西新宿1丁目4-11 |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月 |
| コンサル領域 | 事業戦略・デジタル戦略コンサルティングから実行ロードマップ策定、要件定義、事業開発支援まで出典: 求人票 |
|---|---|
| 商流 | 売上300億円前後の地方優良企業(特定業態のトップ企業を含む)出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 経営者を中心とした各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合う出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 新規事業開発、プロダクト開発、組織風土改革・人材育成までを主体的に担当出典: 求人票 |
| 労働環境 | 週3出社目安、リモート可出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2010年4月設立出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
■この仕事で得られるもの ?事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験 ?データを起点とする新しいビジネス提案経験 ?コンサルティングを通じたデリバリー業務経験 ?事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験 ■業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。 DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、 目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。 ・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング ・DXプロジェクトの設計・立案・提案 ・クライアント毎のアカウントプランニング
応募資格・必須経験
・チームでのプロジェクト経験 ・実務開発経験(フロントエンド開発) ・以下いずれかのご経験 法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日129日 |
選考フロー
STEP1 書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 SPI STEP4 最終面接 ・相互理解を深めるために、選考ではなくカジュアル面談を行う場合があります ・SPIは、より候補者様の適性を理解して最終面接で対話をさせていただけますよう、最終面接のご案内と併せてご依頼しております ・面談や面接の中で、よりフィットするポジションが想定される場合には、そちらをご提案差し上げる場合があります ・上記に伴い面談・面接回数が増減する場合があります
休日・休暇の詳細
有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇(7月~9月の期間中、好きなタイミングで5日間取得) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■創立記念日休暇(4月11日)
福利厚生・諸手当
交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■会社で団体保険加入 ■リモート可 ■人事考課 年2回(4月、10月) ■職場NISA制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■宿泊地割引制度 ■部活動支援(ゴルフ部等) ■PC貸与制度(Mac / Windowsを選択) ■年2回、全社員が集まるキックオフを開催 諸手当 ■リモート可 ■人事考課 年2回(4月、10月) ■企業型確定拠出年金制度 ■職場NISA制度 ■宿泊地割引制度 ■部活動支援(ゴルフ部等) ■PC貸与制度(Mac / Windowsを選択) ■年2回、全社員が集まるキックオフを開催
給与について
※固定残業代、月45時間相当分を含みます。 (45時間を超える時間外労働分は追加支給) ※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※毎年2回(4月10月)の報酬改定があります。 ■試用期間3ヶ月
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報(circus提携・転載許諾済み)に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。