【DXコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)】売上高成長率150%~500%のコンサルテック企業|リモート◎/土日休み/転勤無し/年休120日以上
事業内容
コロニー株式会社は、AI活用を軸に企業の組織変革を支援するコンサルティング企業である。ITコンサルティングに加え、課題解決プラットフォーム「Experty」の提供や人材育成事業も手がけている。求人票からは、セキュリティマネジメント・サイバーセキュリティ管理体制整備、IT戦略策定・SAP導入プロジェクト支援、DX推進など幅広いコンサルティング領域を扱っていることが確認できる。ITコンサルタント・DXコンサルタント・セキュリティコンサルタントといった複数の職種でマネージャー・シニアマネージャー候補を募集しており、案件領域は情報システム導入からPMO実務、全社BPRまで多岐にわたる。
同社の特徴
2018年1月23日に設立され、2026年5月時点で従業員150名を擁する。求人票では「売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業」と紹介されており、事業拡大が続いている段階にある。募集職種は複数あるがいずれもマネージャー・シニアマネージャー候補としての採用であり、案件受注に向けた提案やメンバーマネジメントも業務範囲に含まれる。本社は東京都千代田区神田錦町の神田スクエア内に所在する。
| 本社 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F |
|---|---|
| 設立 | 2018年1月23日 |
| 従業員規模 | 150名(2026年5月時点) |
| コンサル領域 | セキュリティコンサルティング、ITコンサルティング、DXコンサルティングの3領域で募集を行っている出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 構想策定・方式設計・要件定義などの上流工程やPMO推進を担う出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | マネージャー/シニアマネージャー候補、ディレクター/シニアマネージャー候補としての募集出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援、全社BPRとシステム導入PM・PMOなど出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業と紹介されている出典: 求人票 |
| 労働環境 | 土日休み、年間休日120日以上、転勤なし出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社勤務出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2018年1月23日設立、従業員150名(2026年5月時点)出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
業務内容 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ①コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進) ②クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ③同社での新規事業開発推進(業務提携等含む)
応募資格・必須経験
必須要件 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■⾼いコミュニケーションスキル
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,000〜1,900万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接:2回程度(目安) ↓ 内定
休日・休暇の詳細
有給休暇, 特別休暇 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日120日以上 ※2024年度実績:128日 ■有給休暇(初年度10日支給) ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,役職手当,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社内表彰制度 ■書籍費用支給 ■セミナー受講料支給 ■フリードリンク ※16時以降はビールも無料
給与について
給与補足 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)+役職手当 ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 その他補足 ■試用期間:3ヶ月(変更無)
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