【DXコンサルタント（千葉）】Shopify×kintoneのパイオニア企業でDX⽀援に挑戦／土日祝休み／賞与あり／年間休日120日以上
事業内容
株式会社スライベックスは長崎県長崎市に本社を置くITベンチャーで、DXコンサルティングを中核事業とする。kintoneプラグイン開発・販売やShopifyアプリ開発・販売も手掛けており、求人票ではShopifyやkintoneといったノーコード・ローコードツールを活用した「現場定着型DX支援」に強みを持つと説明されている。クライアントは小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業などである。
同社の特徴
同社は2021年5月13日に設立され、2024年6月時点で副業・業務委託を含め16名の規模である。経済産業省のDX認定事業者に認定されている。求人票では、課題抽出・提案・要件整理からプロジェクト計画立案、チームマネジメント、納品後の運用定着までを一貫して担うPMポジションを募集しており、1人で2〜3件のプロジェクトを並行して担当する想定が示されている。千葉・長崎の両拠点で募集を行っている。
| 本社 | 長崎県長崎市元船町9-18 長崎BizPORT 2F |
|---|---|
| 設立 | 2021年5月13日 |
| 従業員規模 | 16名（副業・業務委託含む、2024年6月現在） |
| コンサル領域 | kintone・Shopifyを中心としたノーコード・ローコードツールによるDX推進支援出典: profile.summary/求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 課題抽出・提案・要件整理からプロジェクト計画立案、チームマネジメント、運用定着支援までを一貫して担当出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 1人あたり2〜3件のプロジェクトを同時マネジメントする想定出典: 求人票 |
| 商流 | 小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業など出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 副業・業務委託を含め16名（2024年6月現在）の小規模組織出典: profile |
| 労働環境 | 週3出社。土日祝休み、年間休日120日以上、リモートワーク可・ハイブリッド勤務制度あり出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 年2回の評価面談があり、資格取得支援制度（ITコーディネータ等、上限20万円）も用意されている出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
仕事内容 クライアントごとの業務課題に対して、ツール選定から仕組み設計・構築・運⽤まで伴⾛するポジションです。 Shopifyやkintoneといったノーコードツールを活⽤した「現場定着型DX⽀援」に強みがあり、 最適なソリューションで業務改⾰を⽀援します。 中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、 業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。 経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援します。 具体的には ■クライアントとの打ち合わせ、クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析 ■業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど） ■要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務 ■利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など） ■クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ■kintoneやShopifyの業種別パッケージ導⼊⽀援 ■ノーコード／ローコード開発（内製化も⽀援） ■運⽤定着・トレーニング・改善提案 など クライアント 小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業など 働く環境 ■コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ■プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※業務内容の変更：なし
応募資格・必須経験
必須条件 ▼以下のいずれかの経験を有する方 ■コンサルティングファーム出⾝者 業務改⾰・業務プロセス改善の経験／顧客折衝・ドキュメンテーションスキル ■SIer・開発会社出⾝者 要件定義・業務設計の経験／クラウド・SaaS導⼊の実務経験 ■事業会社出⾝者 社内の業務改善・SaaS導⼊プロジェクトの推進経験（例：kintone・freeeなど） ※英語⼒不問
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜600万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 千葉県（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接：2回程度 （取締役・マネージャー・HR→代表・取締役） ※面接はオンライン・対面、ハイブリッド ※面接時間帯は日中、夜調整可
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ■完全⼟⽇祝休み ■年間休⽇：120⽇以上 ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■夏季休暇（8／14～16） ■年次有給休暇（※⼊社⽇に⼊社⽉に応じた按分付与および4／1に⼀⻫付与）
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■各種社会保険完備（雇⽤保険・厚⽣年⾦・労災保険・健康保険） ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 承認制にはなりますが、IT関連の資格取得支援制度があります（例：ITコーディネータ／20万円上限補助） ■リモートワークOK 対面コミュニケーションは大切ですが、子育てや介護などでオフィスに来れない時も安心です ■ハイブリッド勤務制度 業務内容に応じた出社・在宅の選択制を導入済 ■評価制度 年2回の評価面談あり
給与について
※給与は経験・スキルにより決定 ※上記年収レンジは、想定残業時間⽉20時間分を含む ※固定残業代なし ■賞与：年2回（基本給1か⽉。業績・評価による） ■昇給あり（年1回） ■試用期間：3か月（雇⽤形態、給与は本採⽤時と同じです。）
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