ITコンサルタント_Leader Role◇AX/DX/BPRコンサルタント/【ハイパーオートメーション x 一気通貫】
事業内容
株式会社ITSOは、ハイパーオートメーション支援事業を展開する企業であり、DXコンサルティング、システム開発支援、ソフトウェアサポート、トレーニングサービスを提供している。生成AI・AI OCR・AIエージェントなどのAIソリューションに加え、UiPathやAutomation AnywhereなどのRPA、Power Platform・SalesforceなどのLCAP、プロセスマイニングも扱う。求人票では、経営層・事業責任者へのヒアリングからDX/AXロードマップ策定までの最上流工程を担当する案件が確認できる。
同社の特徴
2018年5月9日設立、東京都港区虎ノ門の虎ノ門37森ビルに本社を置く。プロジェクトマネジメント、ソリューション提案・プリセールス、テクノロジー活用支援までを一気通貫で担う体制を敷いており、募集ポジションはManagement RoleとLeader Roleの2階層に分かれている。
| 本社 | 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル12F |
|---|---|
| 設立 | 2018年5月9日 |
| コンサル領域 | ハイパーオートメーション支援事業として、DXコンサルティング、システム開発支援、ソフトウェアサポート、トレーニングサービスを提供出典: profile summary |
|---|---|
| 上流比率 | 経営層・事業責任者へのヒアリング・課題分析からAs Is分析/To Be設計、DX/AXロードマップ策定までの最上流工程を担当出典: 求人票(ITコンサルタント_Management Role) |
| デリバリータイプ | AI/生成AI/RPA/LCAP等を組み合わせた業務変革提案から、UiPath・Automation AnywhereなどのRPA、Power Platform・SalesforceなどのLCAP、プロセスマイニングまで幅広い技術を扱う出典: profile summary |
| 役割レイヤー | Management RoleとLeader Roleの2階層で募集しており、Management Roleはより上流のプロジェクトマネジメントを担当出典: 求人票 |
| 労働環境 | 通勤交通費全額支給、健康診断費用全額補助、服装自由(案件による)などの制度がある出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
同社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 ▼DX/AXコンサルティング クライアント企業の経営課題・業務課題を整理し、最適なDX/AX戦略を立案します。 ・経営層/事業責任者へのヒアリング・課題分析 ・As Is分析 / To Be設計 ・業務改革（BPR）構想策定 ・DX/AXロードマップ策定 ・AI/生成AI/RPA/LCAP等を活用した業務変革提案 ・IT戦略/システムグランドデザイン策定 ・基幹システム刷新/業務高度化構想支援 ・PoC企画/推進 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画策定 ・顧客折衝/ステークホルダーマネジメント ・要件定義/進捗管理/課題管理 ・ベンダー/開発チームコントロール ・品質管理/リスク管理 ・PMO支援 ▼ソリューション提案・プリセールス ・顧客課題/ニーズの可視化 ・提案方針策定 ・提案資料作成 ・ソリューション選定 ・提案プレゼンテーション ・新規DX/AI案件創出 ▼テクノロジー活用支援 ・AI/生成AI活用支援 ・RPA/業務自動化支援 ・ローコード開発支援 ・データ活用/可視化支援 ・運用設計/定着化支援 ・ガバナンス/ルール整備 ▼その他の業務 プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。
応募資格・必須経験
応募条件 ▼コンサル・PM・PL経験：2年以上 ▽歓迎する経験・スキル ・DX／AX（AI Transformation）領域の知見・実務経験 ・生成AI／AI活用プロジェクト経験 ・RPA／ローコード／Power Platform等の導入・開発経験 ・クラウドサービス（Azure／AWS／GCP等）の知見 ・業務改革（BPR）／業務標準化プロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層／事業責任者との折衝経験 ・提案書／要件定義書／設計書等のドキュメント作成スキル ・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 *＜以下の資格保有者は尚歓迎＞* ・G検定（JDLA Deep Learning for GENERAL） ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・Microsoft Power Platform関連資格 ・Salesforce関連資格 ・AWS／Azure／Google Cloud関連資格 ・PMP ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・ITストラテジスト ・情報処理安全確保支援士 ・ITコーディネータ
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員, 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,000万円（賞与年業績賞与回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
一次面接（Web） ↓ 二次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※スキルに応じて変動あります。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆夏季休暇（7～9月の間に3日） ◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?通勤交通費全額支給 ?健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助） ?服装自由※案件による ?各種社会保険完備 ?協会けんぽ加入
給与について
契約期間 ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません） その後、正社員へ転換します。 ◆昇給（年2回） ◆業績によりボーナス支給（年1回） ◆ストックオプション付与
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