株式会社WeStyle
コンサル型PM

【ERPコンサルタント・エンジニア】★面接1~2回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10h程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境!

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コンサル型PM埼玉県週3出社
株式会社WeStyle
01 会社について

事業内容

株式会社WeStyleは、自動車・装置・ロボット・家電・半導体・電力等の分野の機械・電気電子・制御ソフトエンジニア支援、バイオ・化学分野の研究者支援、業務系WEBシステムやインフラ、AI分析システム等の開発プロジェクトにおけるエンジニア支援サービスを展開している。求人票によれば、顧客先常駐でAIをはじめとした自動化技術の導入支援・開発を行うポジションがあり、顧客企業のニーズヒアリングから導入開発、テスト・改修、導入後のアフターフォローまでを担う。プロジェクト例としてAI技術を駆使した経営支援システムやECサイトのビッグデータ解析が挙げられている。

同社の特徴

Weグループの一員であり、上場約20社との取引実績を持つとされる。日本人に加え中国・韓国・インド・バングラデシュなど多国籍のエンジニアが在籍していると求人票に記載されている。PGからSE、SEからPM、PMからコンサルへのキャリアアップを志向する人材の育成を掲げ、スキル・経験・適性・志向を考慮した面談でプロジェクトを決定する体制をとっている。本社は東京都千代田区有楽町の有楽町電気ビル北館内に所在する。

本社東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F
PM魅力カルテ — SI・SES企業のPM版(全65項目)より抜粋
商流顧客先に常駐してAI・自動化技術の導入支援、開発を行う出典: 求人票
デリバリータイプ機械・電気電子・制御ソフト、バイオ・化学分野の研究、業務系WEBシステム・インフラ・AI分析システムの開発支援出典: 公式サイト
プロジェクト特性AI技術を駆使した経営支援システム(Python, MongoDB, Angular等)、ECサイトのビッグデータ解析出典: 求人票
キャリア・評価PGからSE、SEからPM、PMからコンサルタントへのキャリアアップを志向する人材を支援すると明記出典: 求人票
労働環境週3出社出典: 求人票
労働環境平均残業時間10h程度と記載出典: 求人票
アサイン体制スキル・経験・適性・志向を考慮した面談でプロジェクトを決定。未経験者は既存プロジェクトへ、経験者は早期にスキルを発揮できるプロジェクトへアサイン出典: 求人票

公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

02 求人内容

仕事内容

私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。 「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」―― そんな思いから立ち上がった同社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。 案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。 今回、「ERPコンサルタント・エンジニア」のポジションを募集いたします。 仕事内容 SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、 お客様へシステム提案・設計・開発・構築・導入を広くご担当いただきます。 具体的には ■ERPの導入提案 ■ERPの導入先における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義 ■ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計・開発 ■ERPと連携する周辺のサブシステム開発等 プライムでお客様とやり取りができる機会も増えておりますので、希望は最⼤限に考慮しますので、 ⾯接時などにお気軽にお問い合わせください! ⼊社後について ⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い⽅に関しては、開発・テストや保守・運⽤から、経験豊富な⽅はコンサル、 要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクト例 ■SAP FI/CO基本設計・テスト計画策定(顧客業種:自動車) ■SAP要件定義 COコンサル及びFI-AAコンサル(顧客業種:食料品) ■SAP外為ABAPでの設計・開発・テスト(顧客業種:商社)※英語使用 ■SAP ERP/BI/XI運用及び、オフショア運用移管 SAPシステム運用業務(BASIS)(顧客業種:医薬品)※英語使用 業務の魅力 ①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、 安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。 ②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、 意欲に応じてキャリアアップ可能。 ③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。 ④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

応募資格・必須経験

※下記いずれかで半年程度以上の実務経験ある方 ・ERP(OBIC7、SAP、OracleEBSなど)の導入経験がある方 ・ERP(OBIC7、SAP、OracleEBSなど)の設計、開発の経験がある方 ・Java/C#/ABAPのいずれかでプログラミング経験が半年以上ある方 ・外国籍の場合は、①日本国内実務経験2年以上 ②N2資格以上・会話流暢な方 を限定 歓迎要件 ・外資クライアントとのやり取りが多いため、英語が得意な方は歓迎 ・FI、CO、SD、MM、PP、BW、BPC、HCM、Basis、WM、EWM等の導入コンサルタント及び設計者、S/4HANA、Fiori、ABAPの経験者 \実務経験のない方も下記のような方は歓迎!/ ・関連学部でIT関連技術の学習経験がある方 ・WEBスクール等での学習や資格を取得されている方 ・関連業務を行ったことがある方 ※外国籍の場合は、ビジネス会話ができる方

求めるスキル・経験

要件定義基本設計ERPSAPJava
ポテンシャライトの見解 — コンサル型PMという選び方

コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。

コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。

この型の求人で確認したいポイント
  • 戦略/業務/ITのどこ寄りか
  • デリバリー型(助言/伴走/PMO)
  • 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
  • 退職者の典型的な次のキャリア
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)
03 募集要項・選考・待遇

募集要項

雇用形態正社員, 契約社員
想定年収250〜600万円(賞与年2回)
勤務地埼玉県(関東)
働き方週3出社
職域タイプコンサル型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日124日

選考フロー

①書類選考 ②面接(1~2回) ③内定 ※応募から内定までは2週間程度を予定しています ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ※結果は合否に関わらずご連絡いたします

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等) ※年間休日120日以上 カレンダーは配属先カレンダーによる

福利厚生・諸手当

交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ・各種保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険) ・入社研修 ・技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 ・社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ・社員紹介協力制度 ・社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施

給与について

現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 手当 ・残業代(20H分見込み残業は月給に含まれています) ・役職手当 ・通勤交通費 (全額支給) 年収例 モデル1:年収例300万円(入社1年目、23歳) モデル2:年収例400万円(入社 1年目、29歳 ) モデル3:年収例480万円(入社 2年目、35歳 ) 試用期間:3ヶ月(給料変更なし) 昇給:年1回

株式会社WeStyle
コンサル型PM/埼玉県/250〜600万円
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