マリアージュパートナー合同会社
コンサル型PM

【SAP導入支援】大手メーカー向けSAP導入支援案件/※英語必須/FI/CO/時短勤務制度あり/年休120日以上/福利厚生充実◎

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コンサル型PM東京都出社
マリアージュパートナー合同会社

仕事内容

作業内容 ■大手メーカー向けSAP導入支援案件に携わっていただきます。 ▼主に下記作業をご担当いただきます。 ・要件定義 ・グループ会社展開 ・顧客折衝 業界・業種 ■ERPソフトウェア 担当工程 ■要件定義 ■基本設計

応募資格・必須経験

必須スキル ・SAP導入支援経験(グローバルロールアウト) ・上級ビジネス英語/ビジネス会話レベルの英語スキル ※ブリッジPMの募集ではありません。 必須経験 ・SAPモジュール(CO/FI)経験

求めるスキル・経験

要件定義基本設計顧客折衝ERPSAP
ポテンシャライトの見解 — コンサル型PMという選び方

コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。

コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。

この型の求人で確認したいポイント
  • 戦略/業務/ITのどこ寄りか
  • デリバリー型(助言/伴走/PMO)
  • 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
  • 退職者の典型的な次のキャリア
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)

募集要項

雇用形態契約社員, 正社員
想定年収600〜1,200万円
勤務地東京都(関東)
働き方出社
職域タイプコンサル型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日120日

選考フロー

面談回数:2回

休日・休暇の詳細

有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■生理休暇 ■看護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■通勤手当(3万円迄/月) ■子供手当 ■結婚記念日お祝い金 ■各種研修制度 ■託児所あり ■服装自由(ビジネスカジュアル) ■時短勤務制度あり ■寮・社宅・住宅手当あり 一日仕事をして帰る自宅。テレワークで過ごす自宅。 出来るだけ快適に過ごしてほしいから、家賃の補助をしています。 ■資格取得支援・手当 今後の人生設計に必要なスキルアップのため。 必要な資格取得やセミナー受講は会社が負担します。 のびのびとその意欲を伸ばしてください。 ■育児支援・出産祝い 子供が居るから働けない。そんなことは言わせません! 大切な子供と一緒に過ごすための時間。子供を預けて安心して働ける時間。 そんな人生の核となる幸せを私たちは育みます。 ■U・Iターン支援あり 地方だからテレワークじゃなきゃ働けない! もちろんフルリモート案件もたくさんあるのでお住まいの地域のまま働くことも可能です。 だけど東京に住んでいろんな業界のエンジニアと交流を深める事も大切な価値。 U・Iターンを希望する人を積極的に応援します。

給与について

■年俸制(毎月年俸額の12分割のうち1か月分を支給) ■年俸:600万円~1,200万円(固定残業代(30時間分、45,000円)を含みます。※超過分は全額支給します。) ■給与改定:年2回(査定考課による) ■入社後6か月間:契約社員(3か月更新) ■7か月目以降:正社員

マリアージュパートナー合同会社
コンサル型PM/東京都/600〜1,200万円
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