【Oracle（EBS／ERPCloud）エンジニア】コンサルタント・PM（上流）｜フルリモ・ハイブリッド勤務OK｜年間平均7.2%の昇給率／HOPES◎
事業内容
株式会社ホープスは、基幹系業務のDXを支援する企業である。クラウドERPとローコード開発を中心に、システム導入支援から運用保守までを一貫して提供している。求人票によれば、SAPやOracle ERP（EBS／ERP Cloud）の導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守までを担当し、戦略策定や構想策定、クライアントとの折衝、プロジェクトマネジメントも業務範囲に含む。プロジェクト実績にはネット銀行の会計領域でのOracle ERP Cloud導入、製造業の在庫見える化、不動産業の部門別業績管理システム構築などが挙げられている。
同社の特徴
求人票では「売上過去最高記録を更新」「今まさに第二次創業期」と紹介されており、準大手から中堅規模の企業に特化してプライム案件・ERP導入案件・DX推進案件の拡大に注力している。2025年に売上高100億円達成を目標に掲げていると記載されている。定年70歳、企業型確定拠出年金制度、クラブ活動支援など福利厚生が確認できる。本社は東京都中央区入船のヒューリック築地イーストビル内に所在する。
| 本社 | 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 |
|---|
| コンサル領域 | SAP導入、Oracle ERP（EBS／ERP Cloud）導入を中心とした基幹系システムのDX支援出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | PoC（基本構想段階）・要件定義といった上流工程から、設計・実装・テスト・運用保守までを一貫して担当出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | ネット銀行の会計領域でのOracle ERP Cloud導入、製造業の在庫見える化、不動産業の部門別業績管理システム構築出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 「売上過去最高記録を更新」「第二次創業期」とされ、2025年に売上高100億円達成を目標に掲げている出典: 求人票 |
| 労働環境 | 月平均残業時間10時間以内と記載出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルリモート・ハイブリッド勤務可と記載された求人がある一方、出社の求人もある出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 年間平均7.2%の昇給率と記載出典: 求人票 |
| 労働環境 | 定年70歳、企業型確定拠出年金制度、クラブ活動支援などが確認できる出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
仕事内容 OracleERPの導入において、PoC（基本構想段階）、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。 ＜具体的には…＞ Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義などの上流工程をお任せします。 【OracleFusionCloudERP（OracleERP／ERPCloud）とは】 SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。 日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージ！ プロジェクト概要 ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP,AR,GL）を導入し、 クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud（PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA）及びOracle EPMを導入し、 グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud（AP,AR,GL）とOracle EPMを導入し、 徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
応募資格・必須経験
応募条件 ■コンサルタント／PM ＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞ ※下記いずれかのご経験 ・OracleERP（EBS, fusion cloud）の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 - FIN（GL／AP／AR／FA／PPM） - SCM（PO／OM／INV／MFG／SCP／CST） ・Oracle以外のERPパッケージの要件定義：3年以上 Oracle以外のパッケージ例 GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE… ＜ERPパッケージ経験のない方の場合＞ ※下記いずれかのご経験 ・会計orSCMの業務領域における要件定義5年以上（年収目安700万円～） ・会計orSCMの業務領域における要件定義1～4年＋開発経験（言語問わず）3年以上（年収目安500～700万円）
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日123日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 検定＋面接 ↓ オファー面談・内定 適性検査：有 面接回数：1回 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇 ?完全週休2日（土日祝） ?有給休暇（10日～20日） ?特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） ?子どもの看護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ?定年70歳 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?企業型確定拠出年金制度あり ?ふるさと納税支援制度 ?リファラル紹介制度 ?慶弔金制度 ?クラブ活動支援 ?通勤手当（月上限5万円）
給与について
給与 5,500,000円～12,000,000円（基本給：305,100円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：119,400円～ 給与備考：給与改定は年2回 試用期間 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 契約期間の条件等 契約期間の定めなし
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