【プロジェクトマネージャー（プレイングマネージャー）＿CT】社会インフラ×エンタメを支えるCT事業グループで、技術と人をつなぐマネジメントに挑戦！／福利厚生充実◎／年休125日／転勤なし
事業内容
放送・航空関係業界向けのシステムインテグレーション、勤怠管理・IT資産管理などのクラウドソリューション・パッケージ開発、要求開発コンサルティングの3事業を展開するIT企業。空港の運航情報表示システムやテレビ番組制作システムなどの開発実績を持つ。求人票では航空関連システムや販売物流関連システムの開発・保守を担当するプロジェクトマネージャーを募集しており、開発言語はJava・JavaScript・C++・Python・TypeScript、インフラはAWS・Azureを使用する。
同社の特徴
1969年8月15日設立の老舗IT企業で、従業員数は150名（2025年4月現在、大阪エヌデーエスとの合算では250名）。求人票では「社会基盤を支えるシステム」を扱うチームでのプロジェクトマネジメントを掲げ、年間休日125日・転勤なしを明記している。社員が運営する「共済会」による社員・家族向け親睦イベントが実施されている。
| 本社 | 東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル |
|---|---|
| 設立 | 1969年8月15日 |
| 従業員規模 | 150名（2025年4月現在、大阪エヌデーエスとの合算250名） |
| プロジェクト特性 | 航空関連システム（運航情報表示等）の開発・保守、放送系制御システム、販売物流関連システムの開発・保守出典: 求人票／公式サイト |
|---|---|
| 役割レイヤー | 顧客との要件定義・仕様調整、プロジェクト計画策定・進捗管理、社内外を含むチームマネジメント、品質・コスト・納期管理、複数社協業による大規模体制の推進出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript、C#、Go／React、Angular／Oracle、PostgreSQL／AWS、Azure、Google Cloud出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進、DDD、フルスクラッチも実施出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 520万円〜610万円出典: 求人票 |
| 労働環境 | 週3出社出典: 求人票 |
| 労働環境 | 年間休日125日、転勤なし出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 従業員150名（2025年4月現在、大阪エヌデーエスとの合算250名）、1969年8月15日設立出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・大手メーカー向けの社会インフラ系・基幹系システム開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義〜設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ・顧客折衝、課題解決、進捗・品質・コスト管理 ・チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携 ・BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進 ・クラウド（AWS/Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績 ・クラウドシステムの開発（Web,クラサバ、データ） ・クラウドシステムのインフラ構築 ・放送系制御システム ■技術スタック・開発環境 言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go フロント：JavaScript、XAML、HTML クラウド：AWS、Azure 開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築 関連スキル C#,JavaScript,Python,Go,TypeScript,AWS,Azure,DDD
応募資格・必須経験
必須要件 ■システム開発経験：5年以上 ■IT業界でのプロジェクトマネジメント経験 ■AWSまたはAzureでのシステム開発経験 ■顧客折衝・要件定義の経験 ■複数チーム・他社との協業経験 ■チーム運営・育成への関心と実績
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 520〜610万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※一次面接の後、社員面談の機会を設ける場合があります。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇 ■完全週休二日制（土日祝日） ■リフレッシュ休暇：連続3日間 ■その他（誕生日休暇、創立記念日休暇（8／15）） ※年間休日125日 ※年2-3回土曜出社あり（4月：社員総会＋別月1-2回） （別月1-2回土曜出社については、「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得します。）
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種社会保険（東京都情報サービス産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金等） ■社会保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金 ■退職金制度・確定給付企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■人間ドック ■在宅勤務手当 ■職務手当 ■時間外勤務手当 ■役職手当（5,000円～50,000円） ■住宅手当（20,000円） ■通勤費全額支給 ■健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可 ■教育研修制度、資格取得支援制度や報奨金なども充実 ■服装自由 イベント 社員が運営する「共済会」」という活動があります。 社員とその家族の親睦や福利厚生をメインに実施されます。 メンバーは1年毎に交代で、担当する1年間の中で様々なイベントの企画運営を行います。
給与について
■月給：335,000円～367,000円 ■基本給：310,000円～342,000円 ■その他定額手当：5,000円（役職）、20,000円（住宅手当） ※試用期間：3か月（試用期間中は正式雇用時と同条件） ※想定年収では、時間外労働10h＋賞与支給見込みを計上して表記
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