【ソリューションコンサルタント】東京／グローバル／先進的開発を推進するコンサルタント
事業内容
LiNKX株式会社は、金融分野の勘定系・APIゲートウェイ・データ基盤システムを対象に、クラウド技術やAI技術を活用したシステムモダナイゼーション支援を行う企業である。加えて製薬分野では、実験プロセスを自動化するDXプラットフォーム「LabHub」の提供・導入・運用支援を手がけている。求人票によれば、大手金融機関における次世代勘定系へのマイグレーションや内製化支援といったミッションクリティカルなプロジェクトを手掛けており、独自の「Agentic Workflowソリューション」を用いて生成AIによるレガシーコードからの設計書・テストコード自動生成技術も開発・展開している。
同社の特徴
同社は2020年7月設立、東京都港区赤坂に本社を置き、2026年4月時点で117名の従業員を擁する。求人票では、ウォーターフォール開発が主流とされる日本の金融業界において珍しく、アジャイル開発を取り入れていると説明されている。基本的に直契約で上流工程の段階からプロジェクトに関わる体制がとられている。ソリューションアーキテクトのポジションは「プレイングアーキテクト」と位置づけられ、プロジェクトデリバリー50%・プリセールス/コンサルティング50%という稼働割合で、技術提案から実装リードまでを一気通貫で担う。福利厚生として在宅勤務制度（全従業員利用可）や資格取得支援制度、出産・育児支援制度などを整備している。
| 本社 | 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル32階 |
|---|---|
| 設立 | 2020年7月15日 |
| 従業員規模 | 117名(2026年4月時点) |
| コンサル領域 | 金融機関の次世代勘定系マイグレーション、内製化支援、生成AIを活用したレガシーコードからの設計書・テストコード自動生成（Agentic Workflowソリューション）出典: 求人票 |
|---|---|
| 商流 | 基本的に直契約で上流工程の段階からプロジェクトに関与すると明記出典: 求人票 |
| 上流比率 | ソリューションアーキテクトはプリセールス・アーキテクチャ設計50%、プロジェクトデリバリー・テックリード50%という配分で、提案から実装リードまで一気通貫出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | 日本の金融業界では珍しいアジャイル開発を取り入れていると求人票に記載出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | ソリューションアーキテクト（プレイングアーキテクト）、ソリューションコンサルタント出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | クラウドネイティブなアーキテクチャ策定（AWS/Azure/GCP）、マイグレーションのフェーズ設計・概算見積もり、開発チームのコードレビュー・品質担保出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社。ソリューションアーキテクトは年収750万〜1500万円、ソリューションコンサルタントは年収600万〜1050万円出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 在宅勤務（全従業員利用可）、フルリモート（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、結婚お祝い金、出産お祝い金出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
顧客の抱える複雑なビジネス課題に対し、同社の高いエンジニアリング力を活用した最適なデジタルソリューションを提案し、実現まで導く役割を担います。 ■顧客課題の深掘りと要件定義：顧客のビジネス、システム、組織構造を理解し、真の課題とニーズを特定 ■ソリューション企画・提案：顧客課題を解決するための最適な技術アーキテクチャ、開発手法、ロードマップを含む具体的なソリューションを企画・設計し、提案書を作成 ■技術部門との連携：社内のシニアエンジニアやテックリードと密接に連携し、提案内容の実現可能性と技術的優位性を担保 など ■主なミッション： ソリューションコンサルタントは、顧客の抱える複雑なビジネス課題に対し、同社の高いエンジニアリング力を活用した最適なデジタルソリューションを提案し、実現まで導く役割を担います。 単なる営業ではなく、顧客のIT戦略に深く入り込む技術的な専門家としての貢献を期待します。 ■業務範囲・主要タスク： ・プロジェクトの立ち上げ支援： 受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ、スコープ、初期設計、体制構築のサポート。 ・新規ソリューション開発へのフィードバック:：顧客の声を社内へフィードバックし、自社ソリューション開発やサービス進化に貢献する。 ■業務内容の変更範囲：同社業務全般
応募資格・必須経験
■ITコンサルティングファーム、SIer、またはIT企業でのソリューション提案、プリセールス、またはシステム企画の経験が2年以上ある方 ■ITシステム開発の基礎的な知識を持ち、エンジニアと対等に会話ができる技術理解力（エンジニアとしての開発経験がある方） ■顧客のビジネス課題やニーズを正確に把握し、論理的かつ明確に伝える高いコミュニケーション能力 ■Power Point、Excelなどを活用した提案書・資料作成スキル ■日常会話レベルの英語力（社内のメンバーとコミュニケーションが取れるレベル）
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,050万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
面接3回
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇 ■完全週休2日制（土曜 日曜 祝日） ■夏季3日 ■年末年始5日 ■その他（傷病休暇5日) ■有給休暇：有（10～20日）（有給消化率：72%） ■育児・介護休暇（時間単位の取得可能） ■結婚休暇 ■出産休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■フルリモート（一部従業員利用可） ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
給与について
■年俸：6,000,000～10,500,000円 ・月給：500,000～875,000円 ・基本給：369,942～647,398円 ・固定残業代：130,058～227,602円を含む／月 ■残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与：なし ■昇給制度：あり（半年1回／業績、評価に応じて） ■期間の定め：無 ■試用期間：有（3ヶ月）※変更無
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