【大規模開発PM｜基幹システムAI駆動開発】上場目標・急成長中AIベンチャー｜NTTデータグループ技術アドバイザー実績｜年収1,000万円〜1,500万円
事業内容
株式会社VOLTMINDは、生成AI技術を中心にAIサーバーの独自開発・販売、税務GPTや薬科GPTなど業界特化型AIシステムの開発、生成AI基盤モデルの研究開発、生成AIエンジニアコミュニティの運営という4事業を展開している。求人票によれば、顧客の課題やビジネス目標をヒアリングしAI活用のソリューションを企画・提案する「AI起点の企画立案」を最重要業務とし、プロジェクト化後は開発計画策定・要件定義・設計レビュー・進捗品質リスク管理までを担当するPMポジションを募集している。
同社の特徴
2024年2月14日設立で、大阪オフィス（大阪市中央区安土町）と東京オフィス（港区西新橋）を構える。ハッカソン開催やGPU環境の無償提供を通じ、AI人材育成にも取り組んでいる。求人票にはNTTデータグループの技術アドバイザー実績が記載されている。
| 本社 | 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13(大阪オフィス)/東京都港区西新橋1丁目1番1号(東京オフィス) |
|---|---|
| 設立 | 2024年2月14日 |
| 上流比率 | 顧客の課題・目標をヒアリングし、AI活用によるソリューションを企画・提案する「AI起点の企画立案」を最も重要な業務と位置づけ出典: 求人票 |
|---|---|
| 役割レイヤー | 開発計画策定、要件定義、設計（UI/UX・データ構造・アーキテクチャ）のレビュー・承認、進捗・品質・リスク管理出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | AIサーバー独自開発・販売、税務GPT・薬科GPT等の業界特化型AIシステム開発、生成AI基盤モデル研究開発、生成AIエンジニアコミュニティ運営出典: 公式サイト |
| 労働環境 | 出社出典: 求人票 |
| 労働環境 | 650万円〜1,500万円（ポジションにより異なる）出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2024年2月14日設立出典: 公式サイト |
| 組織フェーズ | NTTデータグループ技術アドバイザー実績あり出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
「AI時代のビジネス変革をリードするPM」 同社VOLTMINDは、AI技術を核とした革新的なコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を加速させています。 本ポジションは、お客様の真の課題と未来の目標を見極め、AI活用による解決策を企画・立案することを最も重要なミッションとします。この「AI起点での企画立案」フェーズが、プロジェクト全体の成功とお客様の変革を左右すると考えているため、特に重視しています。 1. AI起点の企画立案（最も重要） お客様が「叶えたい未来」や「抱えている現状の課題」を深くヒアリングし、AI技術を駆使することでどのような変革を起こせるかを具体的に提案・提示します。AI活用の可能性を伝え、お客様と共にシステムのプロジェクト化へと導く、まさにプロジェクトの種を生み出す中核的な業務です。 現状分析・課題ヒアリング： 経営層や現場から、ビジネスの目標、ボトルネック、将来的な展望などを徹底的に洗い出す。 AI活用アイデアの創出： 最新のAI技術やトレンドを踏まえ、「AIで何ができるか」という視点から革新的なソリューションを提案する。 ビジネスインパクトの試算： 提案するAIシステムがもたらす効果（コスト削減、売上向上など）を具体的に試算し、投資対効果を明確にする。 プロジェクト化推進： 企画内容をまとめ、システムの開発プロジェクトとして正式に立ち上げるためのロードマップ策定と合意形成を行う。 2. プロジェクトマネジメント（PM） 企画がプロジェクトとして発足した後、その成功に向けて開発全体を統括・管理します。お客様、開発チーム、関連部門との橋渡し役となり、計画通りにプロジェクトを推進します。 開発計画の策定： 期間、リソース（人員、予算）、スケジュールなどの全体計画を設計する。 要件定義： 企画内容に基づき、システムの具体的な機能、性能、利用条件などを明確に定める。 設計関連全般： システムの外部設計（UI/UX）や内部設計（データ構造、アーキテクチャ）などのレビューと承認を行う。 進捗・品質・リスク管理： 開発の状況を把握し、遅延や品質低下、発生しうるリスクに対して適切な対策を講じる。 3. 開発ディレクション・検証 プロジェクトの最終成果物であるシステムを、実際に構築し、お客様へお届けするまでの工程を担います。AIの専門知識を活かし、開発チームを技術的にリードすることもあります。 実装ディレクション： 開発チームに対する技術的な指導や、実装方針の決定を行う。 テスト計画と実行： 開発されたシステムが要件を満たしているかを確認するためのテスト計画を立案し、結果を検証する。 AIモデルの検証・改善： 組み込まれたAIモデルの精度や性能を評価し、必要に応じて改善の方向性を指示する。 導入支援： 開発完了後、お客様環境へのシステム導入を支援し、スムーズな利活用をサポートする。
応募資格・必須経験
・数億円規模のWebシステム/ソフトウェア開発におけるPM経験 ・要件定義からリリース、運用までの一貫したプロジェクト管理能力
求めるスキル・経験
フォワードデプロイド型の求人は、私たちが「職種は溶けた」と表現している変化の最前線にあるポジションです。要件定義よりも上流の課題設定から、企業によっては実装・運用までを一気通貫で担います。カバー領域が課題設定までなのか、BizDevまで踏み込むのか、実装まで含むフルサイクル型なのか。求人票の一言では判断がつかないので、「どこからどこまでを一人でやることになるか」を面接で具体的に確認することをおすすめします。
この型で積み上がるのは、技術・顧客折衝・プロダクトのうち2つ以上を自分の武器にできる経験です。単一の職能に閉じない働き方は、これからの市場で希少性が上がっていく方向だと私たちは見ています。肩書きよりも「どこまで一気通貫で解けるか」で自分の価値を語れるようになる、というのがこの型を選ぶ意味だと思います。
- カバー領域(課題設定〜実装)
- v1/v2/フルサイクルのどの型か
- 実装(Vibe Coding)への関与度
- 事業インパクトまで踏み込めるか
募集要項
| 雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,000〜1,500万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | フォワードデプロイド型 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
カジュアル面談or書類選考 ↓ 一次面接（現場エンジニア） ↓ 最終面接（代表or役員）
休日・休暇の詳細
有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?交通費（上限2万円まで） ?技術書購入補助 ?カンファレンス費用補助
給与について
?月給：¥555,555〜¥833,333 └基本給：¥410,762〜¥616,143 └固定残業代：¥144,793 〜¥217,190 （固定残業代45時間分) 昇給・賞与 ?昇給：あり ?賞与：夏冬それぞれ約3か月分、合計6ヶ月分（業績により変動有り） 試用期間：6ヶ月（試用期間中は契約社員）
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