株式会社ピースフラットシステム
コンサル型PM

【AI・DXコンサルタント/週4日リモート】最先端のIT・AI業界/AI活用×営業プロセス再構築を設計するPM

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コンサル型PM東京都週2出社
株式会社ピースフラットシステム
01 会社について

事業内容

「DXで中小企業を元気に」を掲げるシステム開発企業。業務システム・Webシステム・モバイルアプリ開発に加え、AIを活用した営業支援サービス「AIセールスくん」の開発・提供、サービス企画・グロース支援など事業成長を伴走支援する。求人では、AI・自動化を活用した営業プロセスの再構築を要件定義から実装・改善まで一気通貫で推進するプロジェクトマネージャーを募集している。

同社の特徴

2022年5月設立、東京都港区南青山に本社を置く。フルスクラッチ開発にこだわらず、AIやノーコードツールを組み合わせた開発でコストと納期を両立させている。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」でドローン管制システムが紹介された実績や、JICA(国際協力機構)のスリランカ開発チーム抜擢実績がある。オフショア開発チーム(スリランカ)と連携する体制を持ち、大阪ガス・ALSOK等との取引実績があるとしている。

本社東京都港区南青山
設立2022年5月
PM魅力カルテ — AI企業のPM版(約35項目)より抜粋
商流クライアント企業への直接提案・受託(大阪ガス・ALSOK等との取引実績)出典: 求人票
上流比率要件定義からオフショアチームマネジメント、リリース後改善まで一気通貫でPMが担当出典: 求人票
プロジェクト特性オフショア開発チーム(スリランカ)への指示・進捗管理を伴う出典: 求人票
プロジェクト特性自社開発の営業プロセスAI化支援サービス「AIセールスくん」を活用したプロジェクトを推進出典: 求人票
労働環境週4日リモート・フルフレックスの求人がある出典: 求人票
キャリア・評価AIマニュアルと100件超のプロジェクトナレッジ、代表や先輩PMからのフィードバックによる育成体制がある出典: 求人票
キャリア・評価ChatGPT・Claude等の有料AIツールを会社負担で利用可能出典: 求人票
組織フェーズ従業員数は非公開(2022年5月設立)出典: profile

公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

02 求人内容

仕事内容

単なる「AIツールの導入」や「システムの納品」ではなく、クライアントの営業プロセスそのものを根本から見直し、本質的な「売上アップ(増収増益)」を実現する仕組みを設計・推進するプロジェクトマネージャー(PM)です。 「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題に対し、最新テクノロジーを活用した営業プロセスの再構築を、上流の要件定義から実装・改善まで一気通貫で推進します。 最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、現場の属人的な業務を徹底的に自動化・仕組み化することです。本ポジションは、この仕組みそのものを設計・構築する役割を担います。 将来的には事業責任者として、事業そのものを牽引いただくことを前提としたポジションです。 主なソリューション クライアントの課題に合わせて、以下のプロセスを一気通貫で設計・構築・改善します。 ◼︎商談準備の完全自動化: カレンダーの予定を起点に、AIが相手企業のWebサイトや口コミなどを自動でリサーチ。提案の切り口や競合比較をまとめたレポートを生成します。 ◼︎商談フィードバックの標準化: Zoomなどの商談内容を自動で文字起こしし、事前に定義した評価観点(ヒアリングの抜け漏れなど)に基づいてAIがフィードバックレポートを即時生成。マネジメント工数を劇的に削減し、若手の即戦力化を実現します。 ◼︎提案書・バナーの即時生成: 商談中にヒアリングした内容をもとに、その場でデモ画面や広告バナー、提案書のアウトラインをAIで生成し、圧倒的なスピードで顧客の心を掴みます。 具体的な業務内容 経営層(社長・役員)が抱える「売上拡大」と「人手不足」という構造的課題に対し、営業プロセスのどこにボトルネックがあるのか、どこをAIで置き換えるべきかを見極め、開発チームと連携して最適なソリューションを形にしていただきます。 1. 営業DX/AI活用プロジェクトの推進(PM) クライアントの営業課題に対し、AI・自動化を活用したソリューションの企画・推進を担います。プロジェクト全体の設計・進行管理・品質管理を一気通貫で統括します。 2. クライアントの営業プロセス整理・課題抽出 現場の営業フローをヒアリング・可視化し、「どこがボトルネックか」「どこをAIで置き換えるべきか」を構造的に整理します。 3. 要件定義 クライアントの業務要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが実装可能な仕様に設計します。 4. SFA/CRM/AIツールを活用した業務設計 既存のSFA・CRM・AIツール(Claude、ChatGPT等)を組み合わせ、最適な営業ワークフローを設計します。 5. 開発チームとの連携(オフショア含む) 国内エンジニアチームおよびスリランカ開発チームとの連携・ディレクションを行います。 6. AI/自動化を用いた営業プロセス改善の実行 設計した仕組みの実装・検証・改善サイクルを回し、クライアントの営業成果に直結させます。

応募資格・必須経験

・システム開発やDXのPM経験 ・営業プロセス改善の知見に対する知見 ・コンサルタント経験

求めるスキル・経験

要件定義DX
ポテンシャライトの見解 — コンサル型PMという選び方

コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。

コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。

この型の求人で確認したいポイント
  • 戦略/業務/ITのどこ寄りか
  • デリバリー型(助言/伴走/PMO)
  • 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
  • 退職者の典型的な次のキャリア
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)
03 募集要項・選考・待遇

募集要項

雇用形態正社員
想定年収700〜900万円
勤務地東京都(関東)
働き方週2出社
職域タイプコンサル型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日120日

選考フロー

書類選考 ↓ 一次面接(Web) ↓ 二次面接(Webまたは対面) ↓ オファー面談 ■一次面接(Web面接推奨) ・担当:代表取締役社長、または営業責任者 ・形式:Web面接(Zoom等) ■二次面接(Web面接 or 対面面接) ・担当:代表取締役社長(および営業マネージャー) ・形式:相互理解を深めるため、対面(本社オフィス)を推奨しますが、Webも可能。

休日・休暇の詳細

有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社半年経過後に10日〜付与)

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ・通勤手当 ・健康診断費用負担 ・高性能PC・周辺機器貸与 ・社員表彰・アワード制度 ・業績達成報酬旅行 ■惜しみないIT・AI投資 高性能PCや周辺機器の貸与はもちろん、ChatGPTやClaudeなどの最新の有料AIツールを会社負担で自由に利用できます。 ■スキルアップ支援 AIやITに関する研修費、書籍購入費、資格取得費用を会社がサポートします。 ■特別福利厚生(リゾートトラスト法人会員権) 直近の利益還元として、全国の高級会員制リゾートホテル(サンクチュアリコート、エクシブ等)を法人契約。 1部屋単位の破格の料金で、家族や友人と利用可能です。

給与について

※若手であっても「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。 ※上記はあくまで目安になります。 給与補足 ・月給:583,000円〜(年俸制・12分割して毎月支給) ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※年収は固定残業手当30時間分を含む ※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、 成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。 また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の給与など条件に変更はありません

株式会社ピースフラットシステム
コンサル型PM/東京都/700〜900万円
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