【シニアコンサルタント(ITコンサルタント/コンサルティング事業)】ビジネス・IT両面でのコンサルティングと新規事業サービス開発・展開を実行していく新たな形のコンサルティングファーム
事業内容
WAVE XROSS株式会社は、外資系コンサルティングファーム出身者が中心となり2023年9月に設立されたコンサルティングファームである。経営戦略領域のコンサルティング事業、セキュリティガバナンス・教育等を扱うセキュリティコンサルティング事業、データマネジメントや生成AI等を扱うIT事業の3事業を展開している。求人票によれば、生命保険業界のバックオフィス機能領域での調査・分析やDX戦略策定から実行支援、業界問わずITアーキテクチャ設計・要件定義・基本設計等の上流工程から開発工程のプロジェクトマネジメント(PM/PMO)まで一気通貫で支援する案件を扱う。
同社の特徴
東京都千代田区内神田のNTビルに本社を構え、従業員数は40名前後である。求人ではアカウントマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクションを重視している。新規コンサル事業・新規IT関連サービスの企画・検討、サービス化計画への関与も業務に含まれる求人がある。
| 本社 | 東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5階・7階 |
|---|---|
| 設立 | 2023年9月 |
| 従業員規模 | 40名前後 |
| コンサル領域 | 経営戦略コンサルティング事業、セキュリティコンサルティング事業(セキュリティガバナンス・教育)、IT事業(データマネジメント・生成AI)の3事業を展開出典: 公式サイト |
|---|---|
| 上流比率 | バックオフィス機能領域の調査・分析やDX戦略策定の上流工程から、事務統合・業務改善等の実行支援まで担当出典: 求人票 |
| 上流比率 | ITアーキテクチャ設計、要件定義、基本設計などの上流工程の推進、開発工程におけるPM/PMO出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | アカウントマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクションを実施出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 生命保険業界、業界問わずのIT戦略実現支援、業務改善・DX案件出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルリモート出典: 求人票 |
| 労働環境 | 900万円〜1,700万円出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2023年9月設立、従業員40名前後出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
仕事内容 ・業界横断でのITコンサルティング案件において、ITアーキテクト設計支援、要件定義、基本設計などの上流工程を中心にプロジェクトに参画する。 ・開発工程以降では、プロジェクトマネージャー/リーダーのもとで進捗・課題・品質管理などのプロジェクトマネジメント支援を担う。 ・顧客の業務・システム課題の整理、改善施策の検討、ドキュメント作成(要件定義書、設計書、テスト計画書 等)を担当し、上位層と連携しながら提案・実行を行う。
応募資格・必須経験
応募条件 ・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門などでのITプロジェクト経験3年以上。 ・要件定義または基本設計以降の上流工程のいずれかのフェーズにおける実務経験。 ・小規模でもよいので、サブリーダーやワークストリームリーダーなど、メンバーを取りまとめた経験。 ・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・調整、ドキュメント作成(PowerPoint / Excel / Word)に関する基本的なスキル。
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜950万円(賞与年1回) |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | フルリモート |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日123日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接(2回予定) ↓ 内定 ↓ オファー面談 ↓ 入社 ※面接は2回実施いたします。基本的に対面面接(同社神田オフィス)で実施となります。 但し、候補者事情によりオフラインのみにする場合もあります。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 ?土・日・祝日(年間休日123日以上) ?年末年始休暇(12/30〜1/4) ?有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与) ?慶弔休暇 ?出産休暇、育児休暇(取得実績あり) ?介護休暇 2024年度 育児休暇取得実績:2名
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?各種社会保険 ?確定拠出年金 ?研修・資格取得補助 ?社長・役員Award(業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与)不定期開催 ?交通費
給与について
昇給:年1回 賞与:業績連動賞与あり(年1回) 諸手当 交通費 その他、会社が定める手当 ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) 試用期間 3ヶ月(待遇は正規雇用と変わりなし)
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