【急募】PL・PM候補/希望勤務地を考慮!リモートワーク有/年休120日以上
事業内容
システムインテグレーション、システムコンサルティング、クラウドサービス開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、ソフトウェア・ハードウェア開発など幅広いIT関連事業を展開している。金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトを手がけている。医療・介護、NTT系、電力・ガス・鉄道、車載系など多岐にわたる領域の案件実績がある。
同社の特徴
1974年9月9日に設立され、東京都中央区日本橋本町に本社を置く。2024年にITソリューション事業会社13社が統合して発足した経緯を持ち、従業員数は8,700名(2026年4月1日時点)に及ぶ。階層別研修・管理職向け研修・AI研修・IoT研修など100種類以上の研修メニューを整備している。リモートワークや時短勤務制度など、多様な働き方に対応する体制を持つ。
| 本社 | 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル |
|---|---|
| 設立 | 1974年9月9日 |
| 従業員規模 | 8,700名(2026年4月1日時点) |
| 組織フェーズ | 2024年にITソリューション事業会社13社が統合して発足、従業員8,700名(2026年4月1日時点)出典: 公式サイト |
|---|---|
| 商流 | 金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトを担当出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | PM職は企画・要件定義からリリースまで、予算管理・対外交渉・リスク管理・進捗管理・課題解決などプロジェクト全工程を推進出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | PL職は進捗管理・タスク管理、要件定義〜詳細設計・開発・テスト各工程の主導、成果物レビュー、メンバー育成を担当出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 医療・介護、流通・サービス業、NTT系、金融系、電力・ガス・鉄道、車載系など多岐にわたる開発案件出典: 求人票 |
| 労働環境 | リモートワーク有、年間休日120日以上、希望勤務地を考慮出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 階層別研修・管理職向け研修・AI研修・IoT研修など100種類以上の研修メニューを整備出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるPL/PMをお任せします。 主な事業領域※一例です。 ・医療、介護(介護事業者向けシステム) ・流通、サービス業(販売管理システム) ・NTT系(財務・管理会計システム) ・金融系(情報系システム) ・電力、ガス、鉄道(顧客管理システム) ・車載系(カーナビアプリ開発) ▼具体的には… PM職の場合 ・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト ・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 PL職の場合 ・進捗管理・タスク管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導 ・ 成果物のレビュー ・メンバー育成・フォロー
応募資格・必須経験
<応募条件> PLまたはPMのご経験のある方 または 開発・設計経験が5年以上ある方
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜780万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 茨城県(関東) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日124日 |
選考フロー
書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 二次面接 ▶ 条件面談 ▶ 社内承認フロー ▶ 内定 ※WEB面接可 ※適性検査が1次面接の前後に入ります。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29-1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇(平均取得日数14.7日)※2024年度実績 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)※女性社員の取得率100% ・介護休暇 ・夏期休暇(2日) ・特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種研修制度充実(ビジネススキル・マネジメント・eラーニングなど) ・時短勤務制度 ・資格取得奨励制度 ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・オフィスカジュアル可 ・定年制/再雇用制度 ・マイカー通勤可(面接時要相談) ≪100種類以上の豊富な研修メニュー≫ ・階層別研修 ・管理職向け研修 ・AI研修 ・IoT研修 ・集合研修 ほか
給与について
■給与 首都圏:月給318,000円〜428,800円 名阪エリア:月給311,500円〜422,300円 その他:月給307,500円〜418,300円 ■手当 時間外手当:1分単位で翌月に支給(管理職の方はみなし残業手当) 資格手当:~15,000円 家族手当:配偶者 18,000円/第一子 4,000円/第二子以降 2,000円 ◆その他手当:残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当(上限60,000円・規定による) ◆試用期間:3ヶ月(同条件) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
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