ワンディー株式会社
PdM寄りPM

Agentic AI事業|プロダクトオーナー|5兆円レガシー産業の業務OSをつくる|歯科業界シェアトップクラス

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PdM寄りPM東京都週3出社
ワンディー株式会社
01 会社について

事業内容

ワンディー株式会社は、テクノロジーを活用して歯科医療分野の課題解決に取り組む企業である。日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」を中核に、デンタルプラットフォーム事業やマーケティングソリューション事業を展開している。求人票によれば、既存プロダクト「1Dプレミアム」のグロースに加え、AI電子カルテ・AI保険算定・診療オペレーション支援などの新規AI SaaSプロダクトの立ち上げにも取り組んでいる。

同社の特徴

本社は東京都港区東麻布に所在し、2017年1月設立、従業員は業務委託を含め45名である。求人票では「1Dプレミアム」がARR二桁億規模まで成長したと記載されており、事業責任者・PdM・デザイナー・エンジニア・Bizメンバーが連携して意思決定を行う体制がうかがえる。

本社東京都港区東麻布1-9-11 GROWTH by IOQ 8階
設立2017年1月
従業員規模45名(業務委託含む)
PM魅力カルテ — Webプロダクト企業のPM版(約40項目)より抜粋
プロジェクト特性歯科医療プラットフォーム「1D」(1Dプレミアム)およびAI電子カルテ・AI保険算定等の新規AI SaaS出典: 公式サイト/求人票
役割レイヤープロダクトオーナーとして、新規AI SaaSの0→1、既存事業「1Dプレミアム」の10→100成長、事業とプロダクトを接続する意思決定のいずれかを担当出典: 求人票
事業状況「1Dプレミアム」はARR二桁億規模まで成長した既存プロダクト出典: 求人票
アサイン体制事業責任者・PdM・デザイナー・エンジニア・Bizメンバーと連携して意思決定出典: 求人票
労働環境週3出社出典: 求人票
組織フェーズ従業員45名(業務委託含む)、2017年1月設立出典: 公式サイト

公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

02 求人内容

仕事内容

■任せたいミッション 本ポジションでは、1Dプレミアムを中心とした既存プロダクト群のグロースと、AI電子カルテ・AI保険算定・診療オペレーション支援などの新規AI SaaSプロダクトの立ち上げを担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、選考内ですり合わせながら、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 1. 新規AI SaaSプロダクトの0→1 歯科医院の診療・カルテ・保険算定・バックオフィス業務に深く入り込み、AIを活用した新規プロダクトの仮説検証から初期リリース、PMF探索までを推進していただきます。 たとえば、診療中の音声や入力情報をもとにカルテ記載を支援するプロダクト、複雑な保険算定ルールをAIで補助するプロダクト、医院経営やオペレーションを支援するプロダクトなど、歯科医師の業務フローそのものを変える領域です。 2. 既存事業「1Dプレミアム」の10→100 ARR二桁億規模まで成長した既存プロダクトにおいて、オンボーディング、継続率、LTV、プラン設計、視聴体験、コンテンツ発見体験、医院向け・衛生士向けプランなどの改善を推進していただきます。 単なるUI改善ではなく、ユーザー価値と事業KPIを接続しながら、プロダクトグロースのレバーを特定し、開発・マーケティング・コンテンツ・営業と連携して成果を出す役割です。 3. 事業とプロダクトを接続する意思決定 プロダクトロードマップをつくるだけでなく、どの顧客課題に取り組むか、どの順番で検証するか、どのKPIを追うか、どの販売導線で伸ばすかまで含めて、事業責任者・PdM・デザイナー・エンジニア・Bizメンバーと連携しながら意思決定を担っていただきます。

応募資格・必須経験

必須(MUST) ・自社Webサービス、SaaS、アプリ、またはITプロダクトにおけるPO/PdM/PMM/事業企画いずれかの経験 ・ユーザー理解と事業KPIを接続し、プロダクト改善または新規機能開発を推進した経験

ポテンシャライトの見解 — PdM寄りPMという選び方

PdM寄りのPM求人は、「何を作るか」にどこまで責任を持てるかで見え方が変わります。フィットフェーズがMVPなのかPMF後のGrowthなのかで、日々の不確実性の質も求められる意思決定のスピードも別物です。収益モデル(サブスク・広告・トランザクション)によって「何を最適化するPMか」も変わってくるため、求人票の「プロダクト成長を牽引」という言葉は、まず分解して読むところから始めています。

この型で積み上がるのは、進行管理の先にある「意思決定」の経験です。仕様調整までなのか、優先順位やスコープまでなのか、プロダクトの意思決定そのものまでなのか。任される範囲が広いほど、次に事業責任やBizDev、あるいは複数プロダクトを見るポジションへと進める確度も上がっていく、というのが私たちの実感です。

この型の求人で確認したいポイント
  • フィットフェーズ(MVP〜Growth)
  • 意思決定できる範囲の広さ
  • 収益モデルと最適化対象
  • 0→1からグロースの一気通貫度
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)
03 募集要項・選考・待遇

募集要項

雇用形態正社員
想定年収800〜1,500万円(賞与年賞与なし回)
勤務地東京都(関東)
働き方週3出社
職域タイプPdM寄りPM
休日・休暇土日祝休み・年間休日120日

選考フロー

面接(2回~3回) ※オンライン面談や面接を2~3回予定しております。

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:120日以上

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備

給与について

・年俸制 給与補足 ■ご経験に応じてご希望考慮します。 ■年俸(分割回数12回)+各種手当(通勤交通費など) ■昇給:半期毎 ■入社時の想定年収:年収800万円~1,500万円

ワンディー株式会社
PdM寄りPM/東京都/800〜1,500万円
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