POTENTIALIGHT KARTE
株式会社CyberACE
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（Webプロダクト企業のPM版（約40項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.3編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
出社 ⇔ リモート週3出社が基本（求人票）
出社中心リモート中心
未経験受入 低 ⇔ 高6ヵ月間の研修制度あり（求人票）
経験者中心未経験者育成体制あり
評価の根拠
3.5上流関与度
市場調査・競合調査・データ分析からLP構成の企画までを担当する記載がある（求人票）
3裁量の大きさ
公開情報が少なく中立評価
3経営・事業への近さ
公開情報が少なく中立評価
3.5組織の余白
チームを拡大するフェーズと明記されている（求人票）
3.5働きやすさ
週2回のリモート勤務可、家賃補助・書籍代補助など福利厚生が充実している一方、研修期間は出社中心（求人票）
株式会社CyberACE
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします