POTENTIALIGHT KARTE
株式会社WARC
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（ITコンサル企業のPM版（全34項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.3編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
プロジェクト期間3〜6か月程度のプロジェクトが多い（求人票）
短期集中長期継続
出社頻度週3出社（求人票）
フルリモートフル出社
評価の根拠
4上流関与度
システム課題の把握・改善提案から導入後の定着支援まで一気通貫で担う（求人票）
3裁量の大きさ
公開情報が少なく中立評価
3.5経営・事業への近さ
クライアントの経営管理体制構築・IPO支援など経営領域に関わる事業を展開（公式サイト）
3組織の余白
公開情報が少なく中立評価
3働きやすさ
公開情報が少なく中立評価
株式会社WARC
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします