【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／チームマネジメント
事業内容
技術力を強みとするインターネット広告代理店として、Webサイトコンサルティング、SNSコンサルティング、広告運用代行、アドテクノロジー開発を手がけている。近年はSEOと生成AI検索最適化(GEO)を組み合わせた「Z-GEO」など、生成AI時代のマーケティング支援にも取り組んでいる。また、親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトの開発にもグループ内で携わっている。新設部署では複数プロジェクトを横断してJavaを中心とした自社内開発体制を構築している。
同社の特徴
2001年1月に設立され、東京都渋谷区円山町に本社を置く。フリービットグループの一員として、共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる新設部署の立ち上げを進めている。フルリモートワークが可能で、平均残業時間15時間という働き方の特徴を持つ。書籍購入支援やセミナー支援、資格取得支援など学習支援制度が整っている。
| 本社 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
|---|---|
| 設立 | 2001年1月4日 |
| 商流 | 親会社である東証プライム上場フリービットグループの共通認証サービス・電子決済プロダクトの開発を担う新設部署の中核メンバー出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | ビジネスサイドとの要件定義・設計から携わる出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | テックリード（開発部長）として4名程度のエンジニアチームを技術面でリード出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | バックエンドメイン、一部フロントエンドの開発を含む自社内開発体制出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java・NodeJS・JS、Spring Boot、AWS/GCP（一部オンプレミス併用）、MySQL等RDBMS、GitHub出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルリモートワーク可、平均残業時間15時間出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | インターネット広告代理店を中核としつつ、SEO/GEOを組み合わせた「Z-GEO」など生成AI時代のマーケティング支援にも展開出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
募集背景 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、その中核メンバーとして意思決定や開発チームのリードを担うJavaテックリードを募集しております。 業務内容 親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる以下の業務にテックリードとして主導していただきます。 ※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。 仕事内容 ・ビジネスサイドとの要件定義/設計 ・4名程度のエンジニアチームの技術リード（コードレビュー/技術選定/育成） ・開発（バックエンドメイン / 一部フロントエンド） ・開発工程管理 / リリース管理 ・プロダクトの技術的方向性の策定 / 改善提案 ※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。 技術スタック例 言語：Java・NodeJS・JS フレームワーク：Spring boot クラウドインフラ：AWS, GCP※オンプレミスと併用 データベース：RDBMS （MySQL等） ソースコード管理：GitHub ※プロジェクトに応じて変わります
応募資格・必須経験
必須条件 ・5年程度のJava開発経験（WEB系） ・2年程度のSpringBootでの開発経験 ・チームリーダー経験
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜1,000万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 秋田県（東北） |
| 働き方 | フルリモート |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※選考はすべてオンラインでおこないます。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度
給与について
■給与目安 700万円～1000万円 月給：583,333円（固定残業60時間分208,133円含む）～833,334円（固定残業60時間分282,294円含む） ※固定残業代制超過分別途支給 ※スキルや経験次第で変動します。 ■昇給 年2回（6月・12月）※同社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
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