POTENTIALIGHT KARTE
株式会社フルスピード
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版（全65項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.5編集評価（5点満点）
5評価軸
141掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
開発体制自社エンジニアチームでの内製開発が中心(求人票)
内製外部委託中心
働き方フルリモートワーク可(求人票)
出社中心フルリモート
評価の根拠
3.5上流関与度
ビジネスサイドとの要件定義・設計から関与し、技術選定や改善提案も担う(求人票)
4裁量の大きさ
新設部署の中核メンバーとしてプロダクトの技術的方向性の策定・改善提案を任される(求人票)
2.5経営・事業への近さ
親会社グループサービスの開発が中心で経営会議等への直接関与の記述はなく、公開情報が少なく中立に近い評価
3.5組織の余白
新設部署の立ち上げフェーズで役割・体制を自ら作れる余地がある(求人票)
4働きやすさ
フルリモート、平均残業15時間、書籍購入・セミナー支援等の制度が明記(求人票)
株式会社フルスピード
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします
株式会社フルスピードの求人（141件）
株式会社フルスピード
【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時…
700〜1,000万円
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【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時…
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【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライ…
900〜1,000万円
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【フルRW可・プライム上場G】経営層と連携しプロダクトを推進するプロジェクトマネージャー｜要件定義からリ…
600〜950万円
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要件定義進捗管理DX
株式会社フルスピード
【フルRW可・プライム上場G】経営層と連携しプロダクトを推進するプロジェクトマネージャー｜要件定義からリ…
600〜950万円
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