【PMO】IPOを視野にSI事業のドライブと”会社づくり”を一緒に実現しましょう！｜SIビジネスPMO×組織・事業開発の両方経験可能！
事業内容
株式会社Cloudfleekは、2023年1月設立のクラウドシステム開発・コンサルティング会社で、クラウドサービス「Salesforce」の導入支援を中心に、顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング支援を行っている。求人票によると、大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトを、PM・PMO・PLの役割分担で推進する体制をとっており、数億円規模のプロジェクトも扱う。
同社の特徴
IPOを視野に入れており、SI事業のドライブと組織づくりを並行して進めている段階にある。採用されたマネジメントメンバーは役員参加のマネージャー会議に参加し、会社の重要な意思決定に参画する。セールスフォースジャパン社とのAI活用検証、新プロダクトとしてのAppExchange開発、情報セキュリティ強化のためのオフィス移転・ISMS認証取得など、事業開発と組織開発を同時に進めている。
| 設立 | 2023年1月 |
|---|
| コンサル領域 | クラウドサービス「Salesforce」の導入支援を中心とした、顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング支援出典: profile summary |
|---|---|
| 商流 | 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトを担当出典: 求人票(プロジェクトマネージャー) |
| デリバリータイプ | 中規模プロジェクトの場合は1つに100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントすることを想定出典: 求人票(プロジェクトマネージャー) |
| プロジェクト特性 | 数億円規模のプロジェクトも扱う出典: 求人票(PMO) |
| 組織フェーズ | IPOを視野に入れており、マネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定に参画する体制がある出典: 求人票 |
| アサイン体制 | PM・PMO・PLの3つの役割に分かれてSalesforce導入プロジェクトを推進する体制出典: 求人票各種 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
”会社づくり”において担っていただきたい役割 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、 打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみません。 これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、 取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） SI事業における役割（PMO） 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。 PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。 大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。 ・プロジェクト立上げ準備のPMサポート ・課題管理 ・ミーティングファシリテーションや議事録作成 ・スケジュール管理 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備 ・成果物スキームの確定 などをお任せします。 数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、 将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。
応募資格・必須経験
応募条件 ▽以下のうちいずれか1つを満たす方 ・（PMやPMOとして）システム開発プロジェクトへの参画経験3年以上 ・（PMやPMO以外として）システム開発プロジェクトの参画経験5年以上 ※導入／開発システムは問いません
求めるスキル・経験
PMOの求人は「管理系だから地味」と一括りにされがちですが、実際は複数プロジェクトを横断して標準化する立場ですので、組織にどれだけの「仕組みの余白」が残っているかで面白さが大きく変わります。すでに整いきった環境なのか、これから仕組み自体を作っていける環境なのか。ここは求人票に書かれないことが多いので、「今、組織で未完成な仕組みは何ですか」と面接で聞くのが近道です。
キャリアとしては、PMOの経験は「安定」と「変化」が同居しやすい珍しいポジションです。標準化・横断推進の実績を積んだ先には、組織責任者やコンサルの上流構想側に進む人もいれば、育成・ナレッジ側の専門性を深める人もいます。評価者がPMO業務を正しく理解しているかどうかは、入社前に必ず確認しておきたいポイントです。
- 組織の仕組みの余白の有無
- 横断管理する案件数・規模
- 評価者のPMO理解度
- PMOの先のキャリアパス
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | PMO |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日118日 |
選考フロー
面接回数2回程度（目安） 筆記試験無
休日・休暇の詳細
有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇 ?完全週休2日制（土日祝） ?夏季休暇：3日間 ?年末年始休暇（12/30～1/3） ?有給休暇：入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与
福利厚生・諸手当
住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 ?Hero賞（四半期に1回／素晴らしい活動をした人へ報奨金） ?MVP（半期に1回/素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) ＊報奨金に加え、年１回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与 ?リモートワーク／在宅勤務一部可能 ?服装自由 ?出産・育児支援制度 ?福利LITE ?慶弔見舞金 ?健康促進制度（オフィスにて野菜スムージー無償提供） ?資格取得支援制度（Salesforce資格 受験費用全額支給） ?業務関連書籍購入支援制度 ?家賃手当 ※東京本社より5km圏内に在住の場合、上限を3万円とし、月額家賃の50%を会社が負担します
給与について
給与 年収：600万円 ～ 1000万円※ご経験に応じて応相談 月給：500,000円～833,333円 月給内訳 基本給：190,000円 グレード手当：182,600円～431,033円 固定残業代（45時間分）：127,400円～212,300円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年2回（1月、7月）
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