プロダクトマネージャー(PdM)/役員直下/年間3,000万人が利用するSaaS
事業内容
クラウド型予約システム「RESERVA」の開発・運営を行うテクノロジー企業。自治体、大学、医療機関、金融機関、サロン、動物病院など業界特化型の予約システムを幅広く提供している。求人票によればRESERVAは35万社に導入され、年間3,000万人が利用するSaaSとなっている。
同社の特徴
2013年8月設立。持株会社コントロールグループの傘下企業。「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションに掲げ、2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けている。
ミッション・バリュー
「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げている(求人票)。
| 本社 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月 |
| 従業員規模 | 不明 |
| プロジェクト特性 | クラウド型予約システム「RESERVA」を提供。35万社に導入され、年間3,000万人が利用するSaaS出典: 求人票(PdM) |
|---|---|
| 上流比率 | PO直下で新機能の企画〜設計〜デザイン〜開発までプロジェクト全体をマネジメント、新サービスの企画立案も担当出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | PO直下で、経営と現場のハブとなり開発・UX・ビジネスを横断して牽引する役割出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 競合調査、マーケティング、プライシング戦略への関与に加え、新機能リリース後の売上向上へのコミットも求められる出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社出典: 求人票 |
| 労働環境 | プロダクトマネージャー1050万〜1500万円、エンジニアリングマネージャー1000万〜1300万円出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2013年8月設立。持株会社コントロールグループの傘下企業出典: profile.founded |
| 労働環境 | 9連休制度、服装自由、保養施設、フリードリンク、関東ITソフトウェア健康保険組合加入等出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
同社の予約システム「RESERVA」は35万社に導入され、業界標準となるポジションを築きつつあります。 プロダクトの拡張とチームのスケールに伴い、PO直下で戦略と実行の両輪を担うプロダクトマネージャー(PdM)を新たに募集します。経営と現場のハブとなり、開発・UX・ビジネスを横断して牽引いただける方を求めています。 業務詳細 (1)新機能の企画~設計~デザイン~開発まで、プロジェクト全体のマネジメント (2)新サービスの企画立案を自ら行い、プロジェクトチームを組成して、開発部門、デザイン部門、マーケティング部門と協力しながら開発プロジェクトを推進 (3)競合調査、マーケティング、プライシング戦略への関与し、新機能をリリースした後も売上向上にコミット
応募資格・必須経験
必須要件 ・Webサービスをゼロから企画、構築、運用した経験 ・開発チーム、デザインチームと連携してプロダクトを創り上げた経験 ・Webサービスの企画部門でのマネジメント経験 ・チームワークが得意で、コミュニケーション能力のある方 歓迎要件 ・新商品、新サービス、新規事業など、新しいプロジェクトの運営に携わった経験 ・ウェブサービスやソフトウェアの開発プロジェクトに参画した経験
PdM寄りのPM求人は、「何を作るか」にどこまで責任を持てるかで見え方が変わります。フィットフェーズがMVPなのかPMF後のGrowthなのかで、日々の不確実性の質も求められる意思決定のスピードも別物です。収益モデル(サブスク・広告・トランザクション)によって「何を最適化するPMか」も変わってくるため、求人票の「プロダクト成長を牽引」という言葉は、まず分解して読むところから始めています。
この型で積み上がるのは、進行管理の先にある「意思決定」の経験です。仕様調整までなのか、優先順位やスコープまでなのか、プロダクトの意思決定そのものまでなのか。任される範囲が広いほど、次に事業責任やBizDev、あるいは複数プロダクトを見るポジションへと進める確度も上がっていく、というのが私たちの実感です。
- フィットフェーズ(MVP〜Growth)
- 意思決定できる範囲の広さ
- 収益モデルと最適化対象
- 0→1からグロースの一気通貫度
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,050〜1,500万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | PdM寄りPM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ オファー
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 各種社会保険完備 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク 新入社員研修あり
給与について
想定月収にはみなし残業代45時間分18万円~25万円、固定手当5万円~を含む
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