【フォワードデプロイドエンジニア(FDE)・プロジェクトリーダー(PL)】要件定義~設計・導入を主導|AI物流システム自社開発/年収500~800万
事業内容
AI・数理最適化・ロボティクスを活用し、物流領域をテクノロジーで再定義する物流テック企業。倉庫管理システム「GWES」、デジタル連携サービス、コンサルティング&エンジニアリング、資源最適化プラットフォーム「PEER」などを提供している。自社開発のソフトウェアパッケージ「GWES」の導入案件では、要件定義・基本設計といった上流工程から製造・システムテスト・導入・運用フェーズの問い合わせ対応まで一気通貫で携わる体制を敷いている。
同社の特徴
2015年4月に設立された。プロジェクトで追加した機能を汎用化し、自社プロダクトへフィードバックする仕組みを持つ。少数精鋭で裁量が大きく、顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く経験できる環境として、PL・PMへの早期キャリアアップを掲げている。
| 本社 | 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 商流 | 自社開発の物流パッケージ「GWES」を直接クライアントへ導入する形態出典: 求人票・profile |
|---|---|
| 上流比率 | ソフトウェア導入プロジェクト対応が業務の約70%を占め、要件定義書・基本設計書の作成及びレビューが中心出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | 自社パッケージ導入に加え、協力会社(開発ベンダー)と連携して製造・システムテスト・導入作業を実施出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 要件定義・設計を主担当としつつ、将来的にPL・PMを目指す意欲のある人材を歓迎するポジション出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | プロジェクトで追加した機能を汎用化し自社プロダクトへフィードバックする業務が約30%を占める出典: 求人票 |
| 労働環境 | 週3出社、副業可(申請・許可制)、PC・iPhone貸与出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 少数精鋭で裁量が大きい組織と明記されている出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
部署紹介 本ポジションでは、自社開発のソフトウェアパッケージソリューション「GWES」の案件について、要件定義や設計などの上流工程をメインに担当していただきます。 開発から導入まで一気通貫で携わることで、エンジニアとしての幅広い知識を身につけることが可能です。今後PLやPMを目指したいという意欲のある方も歓迎しています。 業務内容 1.ソフトウェア導入プロジェクト対応:70% ・要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー ・工数算定/見積作成 ・必要に応じたクライアント対応(ヒアリング等) ・協力会社(開発ベンダー)と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施 ・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答 2.プロダクト製品開発:30% ・プロジェクトで追加した機能について、汎用化し自社プロダクトへフィードバック この仕事の魅力 ・成果が目に見えるやりがい 要件定義から現場導入まで一気通貫で携わるため、自分の設計が現場を動かす手応えをダイレクトに感じられます。 ・物流の業務知識向上 現場での「あるある」や知見が、そのままシステム設計の質に直結。希少な「物流×IT」の専門家として市場価値を高められます。 ・PL/PMへのスピード成長 少数精鋭で裁量が大きく、顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く経験できるため、早期のキャリアアップが可能です。
応募資格・必須経験
1. 物流・流通に関するプロジェクト経験 2. 顧客対応経験(要件のヒアリング、問い合わせ等)
求めるスキル・経験
フォワードデプロイド型の求人は、私たちが「職種は溶けた」と表現している変化の最前線にあるポジションです。要件定義よりも上流の課題設定から、企業によっては実装・運用までを一気通貫で担います。カバー領域が課題設定までなのか、BizDevまで踏み込むのか、実装まで含むフルサイクル型なのか。求人票の一言では判断がつかないので、「どこからどこまでを一人でやることになるか」を面接で具体的に確認することをおすすめします。
この型で積み上がるのは、技術・顧客折衝・プロダクトのうち2つ以上を自分の武器にできる経験です。単一の職能に閉じない働き方は、これからの市場で希少性が上がっていく方向だと私たちは見ています。肩書きよりも「どこまで一気通貫で解けるか」で自分の価値を語れるようになる、というのがこの型を選ぶ意味だと思います。
- カバー領域(課題設定〜実装)
- v1/v2/フルサイクルのどの型か
- 実装(Vibe Coding)への関与度
- 事業インパクトまで踏み込めるか
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | フォワードデプロイド型 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日122日 |
選考フロー
▼カジュアル面談 ▼1次面接(部長・本部長) ▼最終面接(代表) ・面接回数や課題の有無は変動する可能性があります ・遠方にお住まいの方はオンライン面接のご相談も可能です
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休 ・有給休暇(夏季休暇やGW休暇などとあわせて取得可能/基本はカレンダー通り) ・結結婚休暇:5日間(新婚旅行などに利用可能) ※実績:2025年125日 〈有給休暇〉 入社時に特別有給休暇として5日付与(下記有給休暇付与時まで有効) 入社後初年度は入社時期に応じて付与(最大13日)
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・PC・iPhone貸与(業務に必要な環境を完備) ・社員交流手当(チームビルディング支援) ・食事補助 ・副業可能(申請・許可制で柔軟な働き方を支援)
給与について
※スキル・経験・能力に応じて報酬決定 内訳 想定月給:416,667円~666,667円 基本給:308,285円~493,256円 固定残業代(45時間分):108,382円~173,411円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給
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