【サイバーセキュリティチーム立ち上げメンバー】産業DXの現場で生じるセキュリティ課題に取り組みます。
事業内容
株式会社Alphaktは、社会インフラを支える主要産業のDX課題解決に向けたPMO支援をコア事業とするコンサルティングファームである。DX・AI活用支援(データ収集・加工、AIエージェント設計・開発支援等)に加え、M&A支援事業、デジタルマーケティング事業も展開している。求人票では、既存ITシステムを活用した業務最適化・刷新プロジェクトにおける課題特定から改善提案、実行支援までを一貫して担う案件が中心となっている。新設のサイバーセキュリティチームの立ち上げなど、新領域の事業開発にも取り組んでいる。
同社の特徴
2017年12月設立で、東京都渋谷区渋谷ヒカリエ33Fに本社を構える。従業員数は105名。ITコンサルティング、PMO支援、AI活用支援、M&A支援、デジタルマーケティングという複数事業を並行して展開する構成が特徴で、産業DX×セキュリティなど複合領域での新規チーム立ち上げも進行している。
| 本社 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F |
|---|---|
| 設立 | 2017年12月 |
| 従業員規模 | 105名 |
| コンサル領域 | 社会インフラを支える主要産業のDX課題解決に向けたPMO支援をコア事業とし、DX・AI活用支援、M&A支援、デジタルマーケティング事業も展開出典: profile summary |
|---|---|
| 商流 | 大手企業クライアントの中核業務課題解決を担う案件が中心出典: 求人票(ITコンサルタント職) |
| 上流比率 | 現行業務フローやIT構成の調査・課題分析から、改善ソリューションの設計、実行支援までを一貫して担当出典: 求人票(ITコンサルタント職) |
| プロジェクト特性 | 新設のサイバーセキュリティチームの立ち上げメンバーを募集しており、アセスメントから設計・運用体制構築までを一気通貫でリードする体制出典: 求人票(サイバーセキュリティチーム立ち上げメンバー) |
| 組織フェーズ | 2017年12月設立、東京都渋谷区渋谷ヒカリエ33Fに拠点を置く出典: profile |
| 労働環境 | リモートワーク制度、時短勤務制度、副業可などの制度がある出典: 求人票(福利厚生欄) |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
役割と責任 新設のサイバーセキュリティチームの立ち上げメンバーとして、 産業DXの現場で生じるセキュリティ課題に取り組みます。 ゼロからのチームづくりに関与し、アセスメント〜設計〜運用体制構築までを一気通貫でリード。 お客様の事業特性や業務フローを深く理解した上で、クラウド（AWS／Azure／GCP）やゼロトラスト、 AIを活用したセキュリティを組み合わせた対策を実装します。 必要に応じてSOC／CSIRTの立ち上げ支援やインシデント対応体制の構築も担当し、リスク管理と事業成長の両立を実現します。 将来的にはチームリーダー／事業責任者としての役割も期待しています。 主な業務内容 ◆ セキュリティアセスメント（現状診断・リスク評価）とロードマップ策定、ポリシー・規程類の整備 ◆ SOC／CSIRTの立ち上げ・運用設計と、インシデント対応体制の構築（検知〜復旧・再発防止まで） ◆ クラウドセキュリティ設計・ゼロトラスト導入支援、DevSecOps推進（CI/CD への組み込み 等） ◆ AIを活用したセキュリティのサービス／プロダクト企画、PoC 推進（脅威検知の高度化、運用自動化 など） ◆ ステークホルダー連携・提案活動、チームメンバーの業務管理、ノウハウの体系化・標準化の推進 この仕事で得られる経験・成長 ◆0→1 の組織立ち上げ（標準策定・運用定着・スケール設計）の実践 ◆産業DXの現場で、事業を止めないセキュリティを設計・導入する上流〜実装力 ◆クラウド／ゼロトラスト／DevSecOps／AIを活用したセキュリティの複合領域での先進プロジェクト経験 ◆事業成果に直結するセキュリティ戦略立案力と、チームリーダー〜事業責任者へのキャリアパス
応募資格・必須経験
必須要件下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・セキュリティベンダー／コンサルティング／SIer でのセキュリティ案件実務またはプロジェクトリード経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境でのセキュリティ設計・運用経験 ・セキュリティアセスメント、脆弱性診断、リスク評価、要件定義のいずれかの実務経験 ・お客様との折衝や関係者調整、提案資料作成〜プレゼンテーションの経験 歓迎要件 ・SOC／CSIRTの立ち上げ・運用経験、SIEM／EDR／SOAR 等の運用設計経験 ・ゼロトラスト・DevSecOpsの推進経験（IDaaS／SSO、Infrastructure as Code のセキュリティ統制 等） ・AIを活用したセキュリティ領域の知見や PoC 経験、製造・建設・物流等の産業系 IoT／OT 領域での案件経験 ・保有資格：情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA など
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 504〜2,400万円（賞与年業績賞与回） |
| 勤務地 | 大阪府（関西） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※選考評価や本人希望があればケース面接や社員面談も実施
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ?完全週休2日制（土日祝日） ?有給休暇（入社日に10日付与） ?特別休暇制度 ?半休制度あり
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ?住宅手当（支給条件あり） ?PCやモニターなどの備品貸与 ?スキルアップ支援（書籍購入や研修参加費の補助） ?リモートワーク制度 ?講座・セミナー制度 ?給与・報酬の均一制度 ?部署別の飲み会補助 ?シェア読書制度 ?エグゼクティブコーチング制度 ?副業可 ?時短勤務制度
給与について
グレード別年収幅※インセンティブを含む コンサルタント(アソシエイト) ：500 ～ 800万円 コンサルタント(コンサルタント)：750 ～ 1,100万円 コンサルタント(マネージャー) ：850 ～ 3,000万円 コンサルタント(パートナー) ：1,250 ～ 5,000万円 1.業績連動型インセンティブ制度 グレードに応じた料率の変動テーブルがあり、査定時に入金額を元に計算し、該当者に支払う 2.エクイティ報酬オプション 一定の業績基準を満たした社員に対し、ストックオプションや制限付き株式ユニット（RSU）を付与 会社の長期的成功への直接的な利害関係を創出 ?明確な評価制度とインセンティブ制度 半期に一度査定を行い、頑張りに応じた評価を実感しやすい仕組み作りを行っています。 実績に応じたインセンティブ制度も用意されています。
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