Givery AI Lab事業_PMO
事業内容
株式会社ギブリーは、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメント企業である。人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AI開発支援「AI Lab」、AIコンサルティング、サイバーセキュリティなど複数事業を展開している。自社プラットフォーム「法人GAI」を提供し、日清食品HD・日産自動車・あおぞら銀行・清水建設など2024年10月時点で550社以上に生成AI導入・活用支援を行っている。
同社の特徴
2009年4月設立、東京都渋谷区南平台町に本社を置き、従業員は100〜300名規模。2024年7月にはソフトバンク・ファーストリテイリングで全社AI/RPA活用プロジェクトをリードした人材が執行役員・事業統括本部長として入社し、生成AIコンサル事業は立ち上げから200%成長を継続している。平均年齢31歳、外国籍25%・出身国20カ国以上、開発職約50%、管理職女性比率50%以上など多様な組織構成である。
| 本社 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員規模 | 100〜300名規模 |
| コンサル領域 | 人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AI開発支援「AI Lab」、AIコンサルティング、サイバーセキュリティ等を展開出典: profile summary |
|---|---|
| 上流比率 | クライアントのニーズ分析から生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計、導入・構築支援、プロジェクト計画策定、経営陣への報告までを担当出典: 求人票(生成AI戦略/活用コンサル) |
| プロジェクト特性 | 2024年10月時点で550社以上への導入実績があり、日清食品HD・日産自動車・あおぞら銀行・清水建設などエンタープライズ企業を含む出典: 求人票(生成AI戦略/活用コンサル) |
| 組織フェーズ | 2024年7月にソフトバンク・ファーストリテイリングで全社AI/RPA活用プロジェクトをリードした人材が執行役員・事業統括本部長として入社し、コンサル事業は立ち上げから200%成長を継続出典: 求人票(生成AI戦略/活用コンサルマネージャー) |
| 役割レイヤー | コンサルタントからマネージャー、20名以上のコンサルタントをマネジメントする事業責任者候補まで幅広いポジションを募集出典: 求人票(生成AI戦略/活用コンサルマネージャー) |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
◆業務内容 プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として、 生成AI関連のプロジェクトを多角的にご支援いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 1. プロジェクトの円滑な遂行支援 AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整：プロジェクト全体の計画を策定し、スケジュールやリソースを管理することで、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 開発チームとの連携・調整：エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つチームメンバーと連携し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担います。 ステークホルダーとのコミュニケーション：社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、プロジェクトの要件を明確化し、期待値の調整を行います。 2. プロジェクトの品質とリスク管理 プロジェクト進捗のモニタリングとリスク管理：プロジェクトの進捗状況を定期的にチェックし、潜在的なリスクを早期に発見・対処することで、プロジェクトの成功確率を高めます。 フィードバック収集と改善提案：プロジェクト完了後には、関係者からのフィードバックを収集・分析し、将来のプロジェクトに活かせる改善策を提案します。 3. データ分析スペシャリストとしての活躍も期待 データ分析に強みをお持ちの方には、RAG（Retrieval-Augmented Generation）などの精度向上や、分析関連のプロジェクトもお任せします。専門性を活かし、AIシステムの性能を最大化する重要な役割を担っていただきます。 ◆1日のスケジュール例 10:00~ キャッチアップ（Slackやメールの処理） 10:30~ トレンドキャッチアップ 11:00~ PJ進捗確認 12:00~ お昼休憩 13:00~ PM・ハンズオン作業（WBS作成・資料作成・開発業務） →セミナー用資料やお客様向けの資料、社内の作業管理など 15:00~ チームMTG、1on1 16:30~ お客様とのMTG 18:00~ MTGやPM業務・ハンズオン作業など 19:00 退勤
応募資格・必須経験
▼必須要件 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 ・Webアプリケーションの実務開発もしくは動的言語の経験5年以上 ・AIや機械学習への興味
求めるスキル・経験
PMOの求人は「管理系だから地味」と一括りにされがちですが、実際は複数プロジェクトを横断して標準化する立場ですので、組織にどれだけの「仕組みの余白」が残っているかで面白さが大きく変わります。すでに整いきった環境なのか、これから仕組み自体を作っていける環境なのか。ここは求人票に書かれないことが多いので、「今、組織で未完成な仕組みは何ですか」と面接で聞くのが近道です。
キャリアとしては、PMOの経験は「安定」と「変化」が同居しやすい珍しいポジションです。標準化・横断推進の実績を積んだ先には、組織責任者やコンサルの上流構想側に進む人もいれば、育成・ナレッジ側の専門性を深める人もいます。評価者がPMO業務を正しく理解しているかどうかは、入社前に必ず確認しておきたいポイントです。
- 組織の仕組みの余白の有無
- 横断管理する案件数・規模
- 評価者のPMO理解度
- PMOの先のキャリアパス
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 720〜1,020万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | PMO |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
◆選考フロー 書類選考→TrackTest→面接2~3回→内定 ※状況に応じて変動する可能性がございます。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,社会保険完備 ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰
給与について
※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
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