【未経験歓迎】シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト候補／業務・システム改革や戦略・企画力強化支援案件など／賞与年2回／年間休日120日◎
事業内容
株式会社オーセントは、コンサルティング事業とプラットフォーム事業の2軸を展開する企業である。コンサルティング事業では企業の業務・システム改革支援やIT組織強化支援、SI PMO支援を提供し、プラットフォーム事業ではアート作品のマーケットプレイス「FAVORRIC」を運営している。求人票によれば、クライアント企業の全社的な業務／システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件を中心に手掛けており、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援・ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト遂行のための幅広い業務を担っている。
同社の特徴
同社は2017年1月設立で、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を置く。求人票では、1案件につき平均1.5〜3名体制で参画し、クライアントと密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める体制が示されている。プライマリーで受託する案件が多く、業務・システム改革テーマは年商数十億〜数百億の中堅企業、IT組織強化は年商数千億のエンタープライズ企業が中心とされ、クライアントの経営陣と近い位置で案件を遂行する。福利厚生としてFAVORRIC商品社員割引、慶弔見舞金、副業可（マネージャー候補は可、シニアコンサルタント〜アソシエイト候補は相談可）、四半期ごとの定期懇親会などを整備している。
| 本社 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号 アカデミービル3階 |
|---|---|
| 設立 | 2017年1月 |
| コンサル領域 | 企業の業務・システム改革支援、IT組織強化支援、SI PMO支援出典: profile/求人票 |
|---|---|
| 商流 | プライマリーで受託する案件がほとんど出典: 求人票 |
| 上流比率 | プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援・ステークホルダーマネジメントなど幅広い業務を推進出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | マネージャー・シニアマネージャー候補、シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト候補（未経験歓迎）出典: 求人票 |
| アサイン体制 | 1案件につき平均1.5〜3名体制（マネージャー候補求人）、平均2〜3名体制（コンサルタント候補求人）で参画出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 業務・システム改革テーマは年商数十億〜数百億の中堅企業、IT組織強化は年商数千億のエンタープライズ企業が中心出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルリモート。マネージャー・シニアマネージャー候補は年収800万〜1350万円、シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト候補は年収400万〜850万円出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2017年1月設立出典: profile |
| キャリア・評価 | 賞与年2回、年間休日120日、FAVORRIC商品社員割引、副業可（求人により可/相談可）、資格手当出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
業務内容 クライアント企業の全社的な業務／システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。 クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、 プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、 プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームメンバーと協力しながら遂行していただきます。 案件について 1案件につき同社メンバーは平均2～3名体制で参画し、 改革の構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。 常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、 過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、 「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募資格・必須経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ?自社もしくは他社の、システムが関連する（部署を跨ぐような）大規模な業務改善に携わったご経験 ?システム（業務系アプリケーション）導入に携わったご経験
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜850万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | フルリモート |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終面接 ※オンライン面接：可
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇 ?完全週休2日制 ?新入社員特別休暇：入社6か月以内の者を対象として3日付与 ?夏季休暇（7月1日～9月30日の間の3日間）※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象 ?該当者向け休暇（結婚、出産、育児、忌引 etc.） ※育休後復帰率 100％
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ?社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ?通勤手当（実費支給） ?慶弔見舞金 ?渋谷区きんぷく会員加入 ?労災上乗せ保証あり ?FAVORRIC商品社員割引 ?定年：60歳 ?継続雇用制度あり（65歳まで） ?副業：相談可 ?定期健康診断:（全従業員を対象に年1回実施） ?人間ドック受診補助（一定の年齢以上の従業員に対し、人間ドックの受診費用補助） ?オプション検査補助（年齢や職種に応じて、特定のオプション検査の費用を補助） 資格補助 ?オンボーディングトレーニング ?OJT ?資格補助 ?定期懇親会の開催 四半期に一度、社員間の交流を深めるための懇親会を開催しています。 この際、会社が食事や飲み物を提供し、メンバー間でリラックスした雰囲気でコミュニケーションを図る機会を設けています。
給与について
780万円/月給55万円（コンサル経験3年、リーダー） 620万円/月給43万円（コンサル経験2年、メンバー） 500万円/月給35万円（コンサル経験1年、メンバー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 月給 ?285,715円～607,143円 └月額（基本給）：231,465円～491,862円 └その他固定手当／月：54,250円～115,281円（固定残業時間／月：30時間0分） 昇給・賞与 ?昇給：あり（年2回） ?賞与：年2回 ※但し、社内規定及び業績に準ずる 試用期間 ?3ケ月（条件の変更なし）
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