【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライム上場G／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス
事業内容
技術力を強みとするインターネット広告代理店として、Webサイトコンサルティング、SNSコンサルティング、広告運用代行、アドテクノロジー開発を手がけている。近年はSEOと生成AI検索最適化(GEO)を組み合わせた「Z-GEO」など、生成AI時代のマーケティング支援にも取り組んでいる。また、親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトの開発にもグループ内で携わっている。新設部署では複数プロジェクトを横断してJavaを中心とした自社内開発体制を構築している。
同社の特徴
2001年1月に設立され、東京都渋谷区円山町に本社を置く。フリービットグループの一員として、共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる新設部署の立ち上げを進めている。フルリモートワークが可能で、平均残業時間15時間という働き方の特徴を持つ。書籍購入支援やセミナー支援、資格取得支援など学習支援制度が整っている。
| 本社 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
|---|---|
| 設立 | 2001年1月4日 |
| 商流 | 親会社である東証プライム上場フリービットグループの共通認証サービス・電子決済プロダクトの開発を担う新設部署の中核メンバー出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | ビジネスサイドとの要件定義・設計から携わる出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | テックリード（開発部長）として4名程度のエンジニアチームを技術面でリード出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | バックエンドメイン、一部フロントエンドの開発を含む自社内開発体制出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java・NodeJS・JS、Spring Boot、AWS/GCP（一部オンプレミス併用）、MySQL等RDBMS、GitHub出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルリモートワーク可、平均残業時間15時間出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | インターネット広告代理店を中核としつつ、SEO/GEOを組み合わせた「Z-GEO」など生成AI時代のマーケティング支援にも展開出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 具体的な業務内容 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 開発環境例 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro サービスの具体例 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進
応募資格・必須経験
必須条件 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 900〜1,000万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 広島県（中国） |
| 働き方 | フルリモート |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考（カジュアル面談からスタートも可） ↓ 一次面接 ↓ 英語テスト＋社員面談 ↓ 最終面接 ※選考はすべてオンラインでおこないます。 ※英語テストは主にスピーキングテストとなります。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・外部評価制度 ・海外ワーケーション制度 ・キャリア開発支援制度 ・英語手当 ・技術手当
給与について
■給与目安 900万円～1,200万円 月給：750,000円（固定残業60時間分257,680円含む）～1,000,000円（固定残業60時間分 331,840円含む） ※スキルに応じて年収提示いたします。 ■昇給 年2回（6月・12月）※同社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
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