【受託開発PM候補】15期連続成長のITメガベンチャー/PM未経験OK・残業月10H・年休125日
事業内容
IT・機電エンジニアリングを軸に、ソリューション事業、海外人材の採用・育成、IT人材教育(キャルITカレッジ)、スポットワークのマッチングプラットフォーム運営など複数事業を展開する企業。受託開発部門ではWEBシステムをメインに上流から下流まで一貫してシステム開発を行っており、メガバンク向け為替管理システムや商社向け見積システム、鉄道運輸向けネットワーク管理システムなど幅広い業種のプロジェクト実績を持つ。今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトの受注も方針として掲げている。
同社の特徴
1990年2月創業で、2026年6月1日時点の従業員数は約3,275名。東京都千代田区神田を拠点とする。エンジニアの9割がJava・PHPをスキルベースに持ち、Web系オープン系のシステム開発案件が中心。U・Iターン支援制度として家具付き単身用社宅や家賃補助(家賃の5〜7割負担)、赴任費全額負担などの制度を設けている。
| 本社 | 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F |
|---|---|
| 設立 | 1990年2月 |
| 従業員規模 | 約3,275名(2026年6月1日時点) |
| 商流 | 受託開発部門でWEBシステムを中心に上流〜下流まで一貫して開発出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 現状分析、要件定義、設計からプロジェクトの統括・マネジメント、プリセールス、見積までを担当出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 数名〜数十名規模のプロジェクトを統括出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java/PHP/Python/TypeScript等を使用。UNIX/Amazon Linux/Windows等出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 約3,275名(2026年6月1日時点)出典: 公式サイト |
| 労働環境 | 残業月10時間、年間休日125日出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社勤務出典: 求人票 |
| アサイン体制 | U・Iターン支援制度として家具付き単身用社宅、家賃補助(5〜7割)、赴任費全額負担を提供出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
受託開発部門のPM候補として、まずは現行プロジェクトにPL・PM補佐として参画いただき、オンボーディングを図ります。 スキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新規プロジェクトのPMをお任せいたします。 ■業務内容 ?プロジェクトの統括、マネジメント(数名~数十名規模) ?プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ?見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ?現状分析、要件定義、設計 ※最初から全てをお任せすることはありません。 先輩PMがしっかりサポートしながら、段階的にお願いする予定です。 ■開発実績(一部抜粋) ・商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用(ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex)、VB.NET、C# ・クラウドサーバー(AWS)設計・構築 ・AI活用 ・自社Webサイト制作(リニューアル) etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■開発環境 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、 プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 <言語> Java/PHP/Python/Flutter/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS/VB.NET/C# <OS> UNIX/Amazon Linux/Windows <フレームワーク> SpringBoot/Laravel/Symfony/Angular/Vue.js/React/Struts/Flask/Django <Webサーバー> Apache/Tomcat/WebLogic/IIS/WAS <RDBMS> Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/DB2/Access <IDE> IntelliJ IDEA/VS Code/Eclipe <クラウド> AWS/さくらクラウド/Azure <AI> ChatGPT/GitHub Copilot/OpenAI Codex/XLM(多言語NLPモデル)
応募資格・必須経験
必須要件 ・Web系または業務系システムの開発経験(5年以上) ・受託開発または自社開発のご経験 ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 ・システム開発プロジェクトのリーダーとして、進捗管理・課題管理・レビュー・メンバー指導を行った経験
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 540〜780万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 大阪府(関西) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ?オンライン面接:可(Zoom/Teams/Google Meet/電話) ?面接回数:ご状況に応じて2回→1回の相談可能 ?オファー面談:ご希望に応じて実施可能
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ?完全週休2日制(土曜・日曜) ?年間休日数:125日 ?育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ?有給休暇取得奨励日(5日)あり ?有給休暇:入社半年経過時点10日付与(年間有給休暇:10日~20日) ?育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ?年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日(5日)あり
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ?職務給制度 ?復職制度 ?友達紹介制度(紹介報奨金あり) ?関東ITソフトウェア健康保険組合加入による施設割引 └高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場など ?慶弔見舞金制度 ?介護保険(対象:40歳以上) 遠方から赴任していただける方限定! ?単身社宅の支給 └家具・家電・布団(新品)備え付けの単身用社宅をご用意します。 ?家賃補助 └地域に応じて家賃の50~70%を会社負担 ?赴任費負担 └引っ越し費用・移動交通費を会社負担 ?物件探しや引越し手続きのサポートあり 教育制度/資格補助 ?プログラミング学習サイト費用補助制度 ?資格取得報奨金制度(指定の資格試験合格による) ?図書購入負担(会社が必要と認めた書籍に限る) └技術書や教本などの書籍を、会社負担でご購入いただけます!
給与について
■モデル年収(経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出) 540万円/入社1年目・PL経験3年 650万円/入社3年目・PL経験5年 720万円/入社5年目・PL経験10年 +決算賞与あり(支給額は業績・人事評価により変動) ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 給与補足 ?残業手当:固定残業代(月20時間分、51,400円~74,400円)を超過した場合は別途支給 ?賞与:有(昨年度実績:年2回) ※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動 ?昇給:有(支給:年1回/評価:半年に1回※業績賞与にも反映) ?別途資格手当等、各種手当あり ?スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。 試用期間 3~6カ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
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