【PM/プロジェクトマネージャー】数千万規模プロジェクト/直取引で働き方◎
事業内容
1990年設立、東京都新宿区に本社を置くWebインテグレーション企業。コンテンツ企画・設計・実装、UI設計、システム開発、アクセシビリティ診断など、顧客企業のマーケティング・ブランディングをデジタルメディアで支援するコミュニケーションデザインを提供している。数千万規模のWebサイト構築もしくはWebシステム開発プロジェクトを、提案から要件定義、設計・開発、テスト・移行、運用・保守まで一気通貫で手がける。
同社の特徴
Web業界で初めてISO9001認証を取得している。東京本社に加え大阪・仙台にもオフィスを持ち、拠点間でオンラインによるコミュニケーションを取りながら業務を進める体制を構築している。従業員数は465名(外部データベースの直近値)。
| 本社 | 東京都新宿区西新宿 住友不動産新宿グランドタワー33階 |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 従業員規模 | 465名(外部データベースの直近値) |
| 上流比率 | プロジェクト最上流から参画し、提案、要件定義、設計・開発、テスト・移行、運用・保守まで全体を統括出典: 求人票 |
|---|---|
| 役割レイヤー | Webディレクター・システムディレクターを統括し、プロジェクトリスクの予測・回避策の策定、技術的助言・提案を行う出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 数千万規模のWebサイト構築もしくはWebシステム開発プロジェクト出典: 求人票 |
| 商流 | クライアントとの直取引出典: 求人票 |
| 労働環境 | 週3出社、在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 1990年7月設立、従業員465名、Web業界で初めてISO9001認証を取得出典: 公式サイト |
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※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
数千万規模のWebサイト構築もしくはWebシステム開発プロジェクトの全体管理・監督をお任せします。クライアントと共にプロジェクト最上流から参画し、提案、要件定義、設計・開発、テスト・移行、運用・保守まで全体を統括し、顧客のビジネス課題を解決するための戦略的意思決定を行います。 詳細 ■プロジェクト全体の進行管理(品質・納期・コスト) ■クライアントとの折衝・要件定義・提案活動 ■Webディレクター・システムディレクター統括 ■プロジェクトリスクの予測・回避策の策定 ■顧客のビジネス課題を解決するための技術的助言・提案
応募資格・必須経験
■Webやシステムのディレクター、またはPMのご経験 ■Web開発の基礎知識(要件定義~運用の理解) ■進行管理・顧客折衝・チームマネジメント経験
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※面接回数は、状況により変更となる可能性があります。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇 ■完全週休二日制 ■年間休日実績:120日 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:6日(12/29-1/3) ■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
福利厚生・諸手当
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可)
給与について
■800万円/月給50万円+賞与3回(PM経験8年・大規模案件統括) ■650万円/月給42万円+賞与3回(PM経験5年・数千万規模案件担当) ■520万円/月給35万円+賞与3回(PL経験4年・PM補佐) ※年収例はあくまで目安であり、経験・スキル・選考評価により決定いたします。 給与補足 ■基本給:320,000円~ ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 3ヶ月あり ※試用期間中の変更はありません。
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