Salesforceコンサルタント｜事業立ち上げメンバー／営業・戦略まで担うポジション
仕事内容
業務詳細 ■顧客の業務課題に対するコンサルティング・要件定義 ■既存顧客との関係構築および提案活動 ■Salesforceの設計・構築 経験・志向に応じて以下もお任せします。 ■営業戦略の設計・実行 ■Salesforce事業のマネジメント 同社でできる経験 ・顧客折衝から要件定義、提案、構築まで一気通貫で関与できます ・営業活動や案件獲得にも関わりながら、事業を自ら作っていく経験ができます ・事業立ち上げフェーズのため、役割は固定されておらず、自身の志向に応じて領域を広げることが可能です ・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げを担っていただくことを期待しています
応募資格・必須経験
■Salesforce資格保有者（資格の内容は不問です。） ■Salesforce導入支援、コンサルティング業務経験者
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜700万円（賞与年業績賞与回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ■オンライン面接：可
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■定年制度：60歳
給与について
給与補足 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月） ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 3ヶ月あり
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