【システム提案営業】開発力を活かし、課題解決のプロを目指しませんか？
事業内容
同社はWeb広告からCRM支援まで一気通貫で伴走するマーケティング企業で、Web広告・プロモーション、CRMマーケティング・データ分析、AI検索最適化、システム開発、Webサイト制作を提供している。求人票では、システム開発プロジェクトの中核として課題整理・システムの企画・提案から要件定義・基本設計、開発・テスト・運用支援までを一貫して担当するポジションを募集している。
同社の特徴
ユーザーデータの利活用による顧客理解に基づいたマーケティングを強みとする。求人票によれば、単なる進行管理ではなく、クライアントの課題・要望を深く理解しプロジェクト全体を推進する役割であり、提案フェーズ（プリセールス）にも関与できるため技術×ビジネスの両軸でキャリアを広げられる環境とされる。ローコードプラットフォーム「SPIRAL®」を用いたWebアプリケーション開発の主導も業務範囲に含まれる。
| 本社 | 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F |
|---|
| 業務範囲 | 課題整理・システム企画・提案（プリセールス）から要件定義・基本設計、開発・テスト・運用支援までを一貫して担当出典: 求人票 |
|---|---|
| 役割レイヤー | 提案資料作成・見積作成・商談対応など提案フェーズにも関与し、技術×ビジネス両軸でのキャリア形成が想定されている出典: 求人票 |
| 技術環境 | ローコードプラットフォーム「SPIRAL®」を用いたWebアプリケーション開発の主導、プロトタイプ作成による要件検証・仕様調整出典: 求人票 |
| 勤務形態 | 週3出社が基本だが、求人票には「現在、週1〜2日在宅の社員が多い」との記載もあり相談可能とされる出典: 求人票 |
| 労働環境 | 時差出勤制度、時短勤務制度、テレワーク勤務制度、近隣家賃補助制度、PC購入助成金制度など出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等）出典: 求人票 |
| ビジネスモデル | Web広告・プロモーション、CRMマーケティング・データ分析、AI検索最適化、システム開発、Webサイト制作を一気通貫で提供出典: profile |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
仕事内容 システム開発におけるプロジェクトの中核として、課題整理・システムの企画・提案から関わり、 要件定義・基本設計といった上流工程、さらに開発・テスト・運用支援まで一貫してご担当いただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントの課題や要望を深く理解し、プロジェクト全体を推進していくポジションです。 要件定義、品質管理、リスク管理、顧客折衝など、上流工程を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 営業（プリセールス）としての提案フェーズにも関われるため、 技術×ビジネスの両軸でキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ご経験に合わせて徐々に以下業務内容をお任せしていきます。 ■主な業務内容 ◎ IT開発経験を活かしたソリューション提案・上流設計 ・クライアント課題の整理、システム化方針の立案 ・提案資料作成、見積作成、商談対応などプリセールス業務 ◎ プロジェクト設計・推進（システムコンサルタント／PM） ・要件定義、概要設計、スケジュール・体制設計 ・進行管理、品質・コスト管理、リリースまでの推進 ◎ ローコード「SPIRAL®」を活用したWebシステム開発推進 ・SPIRAL®を用いたWebアプリケーション開発の主導 ・プロトタイプ作成による要件検証、仕様調整
応募資格・必須経験
必須条件 ・IT業界での営業またはサービス企画経験（目安3年以上） ・Webアプリ開発・Web制作のPM経験（目安2人月以上） ・ビジネス要件を整理し、システム要件に落とし込み開発チームへ連携できる能力
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜900万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接（採用責任者） ↓ 2次面接（現場責任者） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ?完全週休2日制 ?年末年始（同社規定による） ?有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） ?子の看護休暇 ?裁判員制度参加休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 ?交通費支給（上限月50,000円） ?各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ?社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ?関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ?PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） ?携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） ?近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円） ?社内サークル助成制度（ゴルフ・フットサル・バスケ） ?就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） ?時差出勤制度 ?時短勤務制度 ?テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1.2日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） ?表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ※全社員の内、約3割が表彰 ?ウォーターサーバーを自由に使用可能
給与について
モデル年収 27歳 SE経験3年以上／年収550万円～ 30歳 プリセールス経験5年以上・スペシャリスト／年収600万円～ 33歳 SE/プリセールス経験、管理職経験2年以上・管理職候補／年収650万円～ 給与補足 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給） その他補足 ■賞与：年2回（4月・10月） ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間：3ヶ月
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