プロジェクトリーダー｜四国大手向けシステム開発PL／年収500〜700万・香川勤務

事業内容

株式会社シーフォースは、ITコンサルティング、ITインフラ、BPO領域で幅広いサービスを提供する企業。SAP S/4HANA導入・保守などのERPソリューション、クラウド、AI・データ活用、RPA/SaaSによる業務改革、セキュリティ・ガバナンス支援などを手がける。求人票では、大規模施設のITサービスに関わるプロジェクトでのプロジェクト管理・サービス改善や、四国大手企業向けのシステム開発・運用保守プロジェクトの管理・推進など、多様な業種・規模の案件を扱っていることが確認できる。SAP（ERPシステム）と連携したオープン系システム開発案件も手がけている。

同社の特徴

2019年1月設立で、東京・銀座に本社を置き、宮崎・大阪・ベトナム（ダナン）にも拠点を持つ。2026年6月1日時点の従業員数は58名である。求人票では「SEからのキャリアチェンジ歓迎」「早期でマネージャーも目指せる環境」といった記載があり、比較的若い組織としてキャリアアップの機会を打ち出している。

本社	東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
設立	2019年1月
従業員規模	58名(2026年6月1日現在)

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・ 運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。 顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・ 設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。 ■ポジション システムエンジニア ■具体的な業務内容 ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 ・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動 ・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理 ・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン ・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行 ・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務 ■使用技術・開発環境 ・連携システム：SAP（ERPシステム） ・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発 ・使用言語：PHP等 ■勤務・常駐について ・勤務地：香川県高松市（客先常駐） ・転勤：なし ・常駐形態：チーム体制での常駐

応募資格・必須経験

必須条件（MUST） ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてのシステム開発実務経験（3年以上） ・システム開発実務経験（3年以上）

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員, 契約社員
想定年収	500〜700万円（賞与年1回）
勤務地	香川県（四国）
働き方	出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日120日

選考フロー

書類選考 ↓ 一次面接（人事担当者、事業部長） ↓ 最終面接（代表取締役社長） 一次面接では、プロジェクトリーダーとしての素養とカルチャーマッチを確認いたします。

休日・休暇の詳細

有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 ・完全週休2日制（土日祝休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より有給休暇10日付与） ・産休・育休制度（男性の育休取得実績あり） ※年間休日120日以上 ※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もございます

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・ノートPC貸与 ・交通費支給（規定あり） ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設） ・保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など） ・ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど） ・ITS提携レストラン ※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

給与について

ご経験に応じて個別に設定いたします。 1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥62,900（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による）