株式会社エンジニアのミカタ
SIer型PM

【関西エリア|PM,PL】「エンジニアの生涯年収1億円UP」を掲げる当社のエンジニア最重要ポジション◎リモート可

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SIer型PM兵庫県出社
株式会社エンジニアのミカタ
01 会社について

事業内容

SES事業を中核に、SES立ち上げ支援、CVC事業、ITコンサルティング、受託開発を展開するIT人材サービス企業(出典: profile.summary)。エンジニア組織は約800名規模で、東京・大阪・福岡・名古屋に拠点を持つ(出典: profile、求人票)。募集ポジションでは要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理を担う案件が中心である(出典: 求人票)。

同社の特徴

2020年5月29日設立、2026年5月時点で従業員450名(出典: profile)。「エンジニアの生涯年収1億円UP」を掲げ、2030年に時価総額2,000億円規模のIPOを目標としている(出典: 求人票)。独立支援制度、副業OK(届け出不要)、健康支援・美容支援の一部補助など、幅広い福利厚生を整備している(出典: 求人票benefits)。

ミッション・バリュー

「エンジニアの生涯年収1億円UP」をミッションとして掲げ、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」の育成を重要ポジションとして位置づけている(出典: 求人票)。

本社東京都八王子市館町
設立2020年5月29日
従業員規模450名(2026年5月現在)
PM魅力カルテ — SI・SES企業のPM版(全65項目)より抜粋
商流エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込むことを想定したポジションがある出典: 求人票
上流比率要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理を担う出典: 求人票
役割レイヤーエンジニア組織(約800名)のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションと位置づけられている出典: 求人票
デリバリータイプSES事業を中核に、SES立ち上げ支援・CVC事業・ITコンサルティング・受託開発を展開出典: profile.summary
労働環境求人票のremote項目は「出社」が中心(一部リモート可の案件あり)出典: 求人票
キャリア・評価現場での実績創出を通じて、将来的にITコンサルタントへステップアップするキャリアパスを想定出典: 求人票
組織フェーズ東京・大阪・福岡・名古屋に拠点を持つ出典: profile
アサイン体制SES立ち上げ支援・CVC事業・ITコンサルティング・受託開発の複数事業を展開出典: profile.summary

公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

02 求人内容

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社のエンジニア組織(約800名)のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 ?【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 ?【募集背景】 2030年に同社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、同社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。

応募資格・必須経験

必須項目 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方

求めるスキル・経験

要件定義基本設計進捗管理
ポテンシャライトの見解 — SIer型PMという選び方

SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。

私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。

この型の求人で確認したいポイント
  • プライム率(案件数と人数の両方)
  • 受託かSESかの比率
  • PM業務範囲の工程別比率
  • 離職率・残業の実態数値
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)
03 募集要項・選考・待遇

募集要項

雇用形態正社員
想定年収650〜1,250万円(賞与年1回)
勤務地兵庫県(関西)
働き方出社
職域タイプSIer型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日130日

選考フロー

書類選考 → 役員面接(対面) → 内定

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 年間休日130日 ■完全週休2日制(土日休) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。

福利厚生・諸手当

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■引っ越し手当あり ■副業OK(届け出も不要です) ■リモートワークOK ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■バースデー手当 ■SNS手当 ■勤続手当 ■健康支援:ジム、ヨガ、ピラティス等の利用料を一部補助 ■美容支援:エステ、ネイル、美容室等の利用料を一部補助 ■Udemy無料受講

給与について

想定年収:650万円~1,250万円 月給:580,000円 〜 (固定残業代含む)  基本給:429,081円 〜  固定残業代:150,919円 〜(固定残業時間45h分) ■昇給あり(年1回) ■インセンティブあり

株式会社エンジニアのミカタ
SIer型PM/兵庫県/650〜1,250万円
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