【データプラットフォームエンジニア（リーダー候補）】豊富なプロジェクト◎／平均週3回のリモート・ホワイト企業プラチナ認定を誇る働きやすさ
事業内容
株式会社ジールは、BI（ビジネスインテリジェンス）・DWH（データウェアハウス）を専門とするソリューションベンダーである。AI/BI/DWHのコンサルティングから導入、ソフトウェア・ハードウェアの提供、デジタル人材育成、アウトソーシングまでを手がける。求人票では、クライアントの業務システムなどのデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するBIを含むデータプラットフォームの企画・設計・実装を一気通貫で担う案件が確認できる。対象クライアントは日本を代表する大手企業が中心とされている。
同社の特徴
2012年7月設立で、東京都品川区上大崎に本社を置く。BI黎明期から約30年の実績を持つとプロフィールに記載されている。求人票では「ホワイト企業プラチナ認定」「平均週3回のリモート」といった働き方の特徴が挙げられている。プロジェクトは基本的に5〜10名程度のチーム体制で行われ、3週間に1回の1on1ミーティングを通じたメンバーマネジメントの仕組みがあるとされる。
| 本社 | 東京都品川区上大崎2-13-17 |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月 |
| 上流比率 | エンドユーザーと直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われると求人票に記載されている出典: 求人票 |
|---|---|
| 商流 | 対象クライアントは大手企業が中心で、お客様と直接会話をする機会が多く、定例ミーティングや提案活動でフロントに立つとされる出典: 求人票 |
| アサイン体制 | 基本的に5〜10名程度のチーム体制で業務に取り組み、チームを率いて進捗管理・リソース管理・品質担保を担う出典: 求人票 |
| 労働環境 | 平均週3回のリモート、週2出社の求人記載がある出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 3週間に1回の1on1ミーティング等を通じてメンバーの目標管理やキャリア相談を行う体制がある出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | BI黎明期から約30年の実績を持つソリューションベンダーとプロフィールに記載されている出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
?業務について? データエンジニアとしてクライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 具体的に データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境！ 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、 収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。 データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や 統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 業務内容 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ?プロジェクトや働き方について? ◎対象クライアント 誰もが知る日本を代表する大手企業が中心です。 お客様と直接会話をする機会が圧倒的に多いのが特徴です。定例ミーティングや提案活動など、フロントに立ってプロジェクトを推進していただきます。 ◎プロジェクト規模 案件にもよりますが、基本的には5名〜10名程度のチーム体制で業務に取り組みます。 あなたにはチームを率いて進捗管理、リソース管理、品質担保なども担って頂きます。 ◎メンバーマネジメント 3週間に1回は1on1ミーティング等を通じて、メンバーの目標管理やキャリア相談、技術サポートを行っていただきます。 週3日程度のリモートワークを主体としており、社内外問わず密なコミュニケーション（チャットやWeb会議等）を取りながら進めます。
応募資格・必須経験
必須条件 ■データ領域（または類似領域）でのエンジニア実務経験が2年以上ある方 ┗ データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ┗ Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ┗ インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ┗ サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■システム開発におけるPLまたはPM経験がある方
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜790万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週2出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
選考フロー
書類選考（人事部） 一次面接（人事部） 二次面接（担当役員、人事部長）
休日・休暇の詳細
有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金） 従業員持株会(奨励金+20％) その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) 時間外手当 ※ポジション/職位により異なります 深夜手当
給与について
月給に伴うみなし残業代：20時間分 \38,105～\48,467を含む/月 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（2月、8月） 試用期間：3ヶ月
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