自社パッケージ導入開発PMPL/自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発をお客様へ！
事業内容
約20,000名規模の技術者が在籍し、5,000社以上のクライアント実績を持つ技術系プロフェッショナルファームである（出典: profile.summary）。インテグレーション事業本部は2023年に立ち上げられた新部門で、エンジニア派遣ではなく要件定義から開発・保守・運用まで一貫して支援する受託型のITソリューション事業を展開している（出典: profile.summary）。求人票ではネットワーク・インフラ領域、Web・オープン系開発領域、自社パッケージ（WIZDOM、写真の達人2）の導入開発など複数領域のPM/PL案件を扱う（出典: 求人票）。
同社の特徴
本社は東京都千代田区丸の内（出典: profile.hq）。グループ全体で約20,000名（2024年12月時点）の従業員規模を持つ（出典: profile）。キャリアアドバイザー・技術リーダー・営業担当・採用担当が連携してキャリア相談を支援する体制や、資格取得祝い金制度（ランク別5,000〜50,000円）を整備している（出典: 求人票）。
| 本社 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F |
|---|---|
| 従業員規模 | 約20,000名(2024年12月時点、グループ全体) |
| 商流 | 一次請け・大規模案件が多数あり、エンジニア派遣ではなく要件定義から開発・保守・運用まで一貫支援する受託型事業出典: profile.summary、求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 顧客提案・要件定義・設計構築・プロジェクト管理・一部コンサルティングを担当。仕事配分は顧客折衝・要件定義が約30〜35%、設計・構築・レビューが約35〜40%、PM業務が約30%出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | PM/PLとして若手・中堅エンジニアの育成やチーム推進まで担う上流ポジション出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 数千拠点規模のWAN/LAN/セキュリティ更改、ハイブリッドクラウド基盤構築、大手企業向けWeb照会システム開発など出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | 自社パッケージ（WIZDOM、写真の達人2）の導入開発案件もあり、3〜6カ月単位・3〜5名体制のプロジェクトを推進出典: 求人票 |
| 労働環境 | 求人票では週3出社の案件が中心（一部は出社）出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | インテグレーション事業本部は2023年に立ち上げられた新部門出典: profile |
| キャリア・評価 | キャリアアドバイザー・技術リーダー・営業担当・採用担当が連携してキャリア相談を支援し、資格取得祝い金制度がある出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施致します。 まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、案件化した後の要件定義～詳細設計及びマネジメント業務を担当して頂きます。 その後、スキルレベルに応じて、企画・提案・調査などのコンサルティング業務に参画頂くことも可能です。 案件の魅力 ・Tier1案件に携わる事が出来ます。 ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、 技術力も活かすことができます。 ・ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・平均3名～5名で開発をおこなっております。 ※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。 業務工程＆環境 ■言語＆フレームワークなど ・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS) ・OS：Windows、Linux ・言語：C#,VBScript,JavaScript,Swift ・DB：MS SQL ・バージョン管理：GitHub
応募資格・必須経験
必須条件 ・プロジェクトのPM or PL経験 ・オープン系システム開発経験(3年以上) ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・パッケージ開発に対する積極的な興味・学習意欲
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日123日 |
選考フロー
▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス
給与について
■昇給年1回(4月) ■賞与なし ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報（circus提携・転載許諾済み）に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。