職種未経験歓迎!【情報セキュリティ認証の取得・運用支援コンサルタント】◎専門知識習得可能!
事業内容
プライバシーマークやISO27001の認証取得支援を行う情報セキュリティコンサルティング、および調査企画・設計・分析・レポートまでを手がけるマーケティングリサーチサービスを提供する。1994年9月設立。クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、認証取得済み企業の運用・更新支援も行っている。自社開発のシステムを活用し、診断・教育・認証など総合的なコンサルティングを提供している。
同社の特徴
名証セントレックス上場のバルクホールディングスを中核とするバルクグループの一員であり、社内体制強化からサイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしている。バルクホールディングスグループ全社でSDGs及びダイバーシティを推進し、ユニバーサルマナー検定(研修)・LGBTQ研修を全従業員が受講している。資格取得支援制度・リスキリング支援制度を整えている。
| 本社 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月 |
| コンサル領域 | 情報セキュリティ(プライバシーマーク・ISO27001)の認証取得支援・運用更新支援コンサルティング出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステム導入に向けたアドバイス・作業支援出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | ソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 名証セントレックス上場のバルクホールディングスを中核とするバルクグループの一員、1994年9月設立出典: profile |
| 労働環境 | 週3出社出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | 資格取得支援制度、リスキリング支援制度出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | ユニバーサルマナー検定・LGBTQ研修を全従業員が受講出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
◎専門知識習得可能! 情報セキュリティ認証の取得・運用のコンサルティング/自社製品を使った顧客支援を行っていただきます。 具体的には 情報セキュリティ認証の取得・運用支援・コンサルティング ・情報セキュリティ(主にプライバシーマークとISO27001)の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。 ・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が 審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 ・クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など 多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化~サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。
応募資格・必須経験
・情報セキュリティ業界で、何らかの実務経験がある方 ※コンサル経験不問 具体的には 職種未経験の方歓迎 ・ロジカルで丁寧なコミュニケーションを実践できる方 ・顧客と長い関係性を築いていきたい方 ・コンサルタントとして成長していきたい方 ・自発的に考え、学び、行動することができる方
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 420〜630万円(賞与年賞与なし回) |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日126日 |
選考フロー
▼書類選考 ▼適性検査 ▼面接(2回) ・1次面接では、志望動機とともに求職者ご自身のキャリア志向・価値観・業務へ の関心度をヒアリングします。 ・1次ないし最終面接では、ご自身のキャリアに対する意思決定基準(NO. 3まで) や休日の過ごし方、他者とのコミュニケーションの取り方なども総体的な観点で確認します。 また、これまでのご経験で「失敗談・リカバリ策」についても確認することがあります。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇(10日~20日※4月or10月に付与、入社月により付与月確定) ・慶弔休暇 ・特別休暇(入社日により0~3日) ・夏季休暇(5日※試用期間中の方のみ3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月4日※通年) ・リフレッシュ休暇(※対象者設定有り、3日~最大7日) ・年間休日日数 126日(※国民の祝日がすべて休日の場合) 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、年次有給休暇の積立制度有り、育児短時間勤務有り
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ◆通勤手当 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入※協会けんぽ(東京支部) ◆福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ◆インフルエンザ予防接種代全額補助 ◆資格取得支援制度有り ◆リスキリング支援制度有り ◆社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料(給茶・コーヒー) ◆ietty Biz(転居時の仲介手数料割引サービス) ◆家賃補助サービス「ヘヤワリ」 ◆福利厚生イベント「健康ランチ」毎月開催 ◆ベビーシッターサービスの利用補助 ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断のオプション費用補助 同社の特徴 ・バルクホールディングスグループ全社においてSDGs及びダイバーシティを推進のうえ取り組んでおります。 ユニバーサルマナー検定(研修)・LGBTQ研修を全従業員受講、 社内においてもSDGs推進部門を直近で立ち上げ事業展開等、社会問題にも積極的に取り組んでおります。 ※PRIDE指標2022において最高位の「GOLD」認定・表彰、D&I AWARD2022受賞(ベストワークプレイス認定)しました。
給与について
※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて同社基準により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。インセンティブ/年は別途支給します。 年俸制:年俸額を12分割し毎月の賃金支払日に支給(月額:350,000円~525,000円)+インセンティブ ※一般職の場合:固定残業手当(40時間/月)及び役職手当を含む。超過残業の部分は別途支給。 ※管理職の場合:固定深夜残業手当(20時間/月)及び役職手当を含む。超過残業の部分は別途支給。 ・昇給:毎年4月 ・試用期間:3か月
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