【プロジェクトリーダー（開発リーダー候補）】残業平均～20h/世界や日本中に使われるECシステムのプロジェクトを推進/フルリモート
事業内容
株式会社Ui2は、ECサイトや店舗を起点に、物流・在庫管理・基幹システム・決済・ポイント・プロモーションなど小売業のDXを支援するニューリテールソリューションプロバイダーである。ECシステム構築、EC周辺システム構築、WEBマーケティング支援を主要事業とし、韓国・マレーシアでのオフショア開発体制を持つ。ヴィンクスグループの一員として、コンサルティングから開発・運用まで一貫して提供している。
同社の特徴
2011年1月設立。世界的ファッションブランドや有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど大手企業との直接契約・一次請け案件が中心で、顧客先常駐は行っていない。開発言語はJava(Spring)、JavaScript、TypeScript等、フレームワークはSpring Boot、Hibernate、React等を採用し、AWS上でのインフラ構築を行う。新規開発プロジェクトは15名程度、保守運用プロジェクトは2〜5名程度の体制で進行する。
| 本社 | 東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 |
| 商流 | 大手ブランド企業との直取引・一次請け案件が中心。顧客先常駐なし出典: 求人票 |
|---|---|
| デリバリータイプ | 韓国・マレーシアでのオフショア開発体制を保有出典: 公式サイト |
| アサイン体制 | 新規開発プロジェクトは15名程度、保守運用プロジェクトは2〜5名程度出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java(Spring)、JavaScript、TypeScript、React、AWS、PostgreSQL/MySQL等出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルリモート勤務出典: 求人票 |
| 労働環境 | プロジェクトリーダー職で残業平均〜20時間程度と明記出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
■配属部署 ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。) ▼職務内容 主にECサイト初期構築から運用業務において、 プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。 具体的には ・顧客との折衝、ヒアリング、提案 ・設計/開発業務 ・プロジェクト進捗補佐、課題管理 等 入社後のフォロー EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、 各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java (一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど
応募資格・必須経験
・Java, JavaScript, PHP, C, C＃のいずれか実務3年以上 ・設計と開発のご経験 ■外国籍の場合：日本語でコミュニケーションが取れること（N1相当、ビジネスレベル）
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜800万円（賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | フルリモート |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接（web：人事担当者、事業本部長） ↓ 最終面接（web or 対面：社長） ↓ 内定 ※カジュアル面談を実施する場合もあります。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日（7～9月の期間で取得可能） ■有給休暇：10日～20日（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 充実の福利厚生 社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福利厚生を用意しています。 ①使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 ②キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担 ③リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 ④悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 （3・4合わせて年48,000円まで負担） 習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用 仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ⑤感染症予防接種支援 ⑥年1回健康診断（婦人科検診含む）費用支援 ⑦結婚祝い、お見舞いの支援 ■交通費：40,000円/月まで実費全額支給
給与について
■年俸制（14分割） ■賞与：年2回（夏、冬） ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■給与改定：年1回 年収553万円の事例の場合 ■月給（①＋②）：395,500円 ①基本給：341,500円 ②固定残業手当：54,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） 年収802万円の事例の場合 ■月給（①＋②）：573,000円 ①基本給：495,000円 ②固定残業手当：78,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。
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