【開発部長/PM】約1000社が利用する自社サービス/幹部候補/成長中IT企業
事業内容
Talknote株式会社は、情報共有プラットフォーム「Talknote」を開発・運営する企業である。フィードによるリアルタイム情報共有、タスク管理、組織コンディション分析などの機能を備え、飲食・医療・小売・製造など幅広い業界で1,100社以上に導入されている。使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用できる設計が特徴である。
同社の特徴
同社は2010年4月1日に設立され、社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)の実績を持つ。自社内で開発を行い、社長や社員と密にコミュニケーションを取りながら業務を進める体制である。競合サービスと比較してシンプルで使いやすいデザインを志向し、カスタマーサクセス部門を設けて利用者・利用組織に寄り添う運営を行っている。6億円以上の資金調達を行い、IPOを目指す組織である。
| 本社 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月1日 |
| プロジェクト特性 | 情報共有プラットフォーム「Talknote」。フィード共有、タスク管理、組織コンディション分析機能を持つ出典: profile.summary |
|---|---|
| 上流比率 | 社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務を担う出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | 自社内で開発を行い、社長・社員と密にコミュニケーションを取りながら進める内製体制出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 開発部長/PM。幹部候補としての募集出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 導入企業数約1,000社を突破し、6億円以上の資金調達を行い、近い将来のIPOを目指す成長フェーズ出典: 求人票 |
| 労働環境 | 週3日出社、残業時間は少ないとの記載出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
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仕事内容
* 仕事内容 ★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約 1,000社を突破した「Talknote」を提供する同社にて、PMを担当頂きます。 社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★ 自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。 特徴 競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、 より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。 使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、 徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。 魅力 ■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、 全体を見ながら上流工程に関われます。 ■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、 プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。 6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。 *
応募資格・必須経験
■PM経験 ■15~20名程度のヒューマンマネジメント(査定)経験 ■WEBアプリケーション開発経験(言語不問) ※3年以内離職の回数は1回まで
Web系PMの求人は、「裁量が大きい」「スピード感がある」という言葉だけでは中身が分かりません。同じ肩書きでも、プロダクトのフェーズが0→1なのか10→100なのかで、求められる思考はまったく別物になります。進行管理までのPMなのか、優先順位やスコープ、さらにプロダクトの意思決定まで踏み込めるPMなのか。ここは職種名では見抜けない部分なので、面接での具体例の引き出し方までセットで確認するようにしています。
キャリアの先については、技術寄りの組織にいればEM方向、プロダクト志向の組織にいればPdMやBizDev方向へと、環境の構造がそのまま分岐の方向を決めていく傾向があります。特に0→1からグロースまで一気通貫で経験できる環境は、後から振り返って市場価値に直結しやすい経験です。今見ている求人の「型」がどれに当たるか、一度言語化してみることをおすすめします。
- プロダクトのフェーズ(0→1〜成熟期)
- 裁量レベル(進行管理〜意思決定)
- 兼務する役割の範囲
- 技術関与度の期待レベル
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜1,500万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | Web系PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日122日 |
選考フロー
面接:2~3回
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,社会保険完備
給与について
■月給\583,300~ 基本給\432,500~ 固定残業代\151,800~等を含む/月 ■残業: 有 残業手当:有 固定残業代制 45時間超過分支給 ■試用期間: 有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
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