POTENTIALIGHT KARTE
株式会社イオン銀行
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（Webプロダクト企業のPM版（約40項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.3編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
開発体制外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理を伴う
内製中心ベンダー活用中心
組織規模従業員2,780名の金融機関
少人数大規模組織
評価の根拠
4上流関与度
各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめを担当（求人票）
3.5裁量の大きさ
チームのリーダーとして推進する一方、業務内容の変更範囲は会社の定める範囲と明記（求人票）
3経営・事業への近さ
公開情報からは経営層との関与度合いが確認できず中立評価
2組織の余白
従業員2,780名規模の大企業で、社内規定・体制が整備されている（公式サイト・求人票）
4働きやすさ
週3出社に加え、各種社会保険・育児介護支援・退職金制度など福利厚生が充実（求人票）
株式会社イオン銀行
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします