【デジタル開発部】アプリ開発G

事業内容

イオングループの銀行として2007年に開業した同社は、預金・投資商品・住宅ローンやカードローンなどの各種ローン、保険、クレジットカード、デジタルバンキングサービスを個人向けに提供している。2006年5月に設立され、小売業グループから誕生した金融機関として営業基盤を拡大してきた。従業員数は2025年1月24日時点で2,780名。

同社の特徴

東京都千代田区に本社を置き、店頭や自宅などどこからでも利用できる金融サービスの提供に取り組んでいる。デジタル開発部ではアプリの企画・開発をリーダーとして推進する体制を整えており、外部ベンダー・協力会社との折衝や進捗管理・品質管理を伴う開発プロジェクトを運営している。

本社	東京都千代田区神田錦町3-22
設立	2006年5月15日（設立）、2007年10月開業
従業員規模	2,780名（2025年1月24日現在）

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

職務概要 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、 イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。 社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。 職務詳細 チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。 ・スマホアプリの企画・改善・運用 ・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討 ・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

応募資格・必須経験

必須資格：なし 必須要件 ・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用等いずれかの経験 ・マネジメントの経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	616〜769万円（賞与年2回）
勤務地	東京都（関東）
働き方	週3出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	シフト制・年間休日125日

選考フロー

面接2回（オンライン）、適性検査

休日・休暇の詳細

有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 ■パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇） ■看護休暇 ■病気休暇 ■有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日) ■週休2日制（シフト制） ■年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日） ※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■買物割引制度（社員クレジット制度） ■子女教育手当 ■退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

給与について

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 ◆担当者～マネージャー候補 　基本給　：38万円～48万円　　※手当別途支給 　想定年収：616万円～769万円　※賞与含む 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし