POTENTIALIGHT KARTE
株式会社アバロンテクノロジーズ
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版（全65項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.3編集評価（5点満点）
5評価軸
2掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
業務の軸入社当初はSES、その後自社教育プロダクトへ(求人票)
SES中心自社プロダクト中心
組織規模正社員9名(公式サイト)
少人数大規模組織
評価の根拠
3上流関与度
入社当初は外部SESとしての開発業務が中心で、上流工程への関与は経験を積んだ後段階的に広がる設計(求人票)
3.5裁量の大きさ
企画が社内承認されればリーダーとして推進できる仕組みがある(求人票)
3経営・事業への近さ
公開情報が少なく中立評価
4組織の余白
正社員9名という少人数体制で、一人当たりの裁量・関与範囲が広い(公式サイト)
3働きやすさ
服装自由等の制度はあるが、残業・リモート等の詳細情報が少なく中立に近い評価
株式会社アバロンテクノロジーズ
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします