POTENTIALIGHT KARTE

株式会社分析屋

PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート(ITコンサル企業のPM版(全34項目))のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。

3.6編集評価(5点満点)
5評価軸
4掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
上流関与度 4裁量の大きさ 3.5経営・事業への近さ 3.5組織の余白 3.5働きやすさ 3.5

スコアはポテンシャライトの編集評価(5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点)。面談ヒアリングで随時更新します。

業務比率実務7割・マネジメント3割が基本、今後マネジメント比率向上の見込みと求人票に記載
実務(分析)中心マネジメント中心
案件領域金融・エンタメ・通信など幅広い業界のプロジェクトを担当(求人票)
特定業界特化業界横断

評価の根拠

4上流関与度

課題ヒアリングから戦略立案・分析設計まで一貫して担当すると求人票に記載

3.5裁量の大きさ

作業比率のうちマネジメントは3割で、今後拡大見込みと求人票に記載

3.5経営・事業への近さ

「2034年に売上100億円企業」という全社目標推進の担い手として位置づけられていると求人票の募集背景に記載

3.5組織の余白

従業員315名規模で体制強化・リーダー育成が急務と求人票に記載されている

3.5働きやすさ

固定残業なしで月平均残業14時間、私服勤務可と求人票に明記される一方、出社勤務が前提

株式会社分析屋
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします
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