POTENTIALIGHT KARTE
株式会社ケアネット
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（Webプロダクト企業のPM版（約40項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.6編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
開発体制事業部門と連携した内製システム開発体制(求人票)
社内開発中心外部委託中心
就業形態週3出社、在宅勤務は一部利用可(求人票)
フルリモート出社中心
評価の根拠
4上流関与度
事業部門と共同でサービスの企画・改善を立案し、システム開発・運用をリードするマネージャ候補ポジションであるため(求人票)
3.5裁量の大きさ
開発チームのリードや新サービス立上げ時のシステム企画も担うが、詳細な決裁権限までは公開情報から確認できない(求人票)
3.5経営・事業への近さ
事業部門とのサービス企画・マーケティング支援に関わる記述はあるが、経営レベルの関与は公開情報から確認できない(求人票)
3組織の余白
公開情報が少なく中立評価
4働きやすさ
残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部)、産休・育休取得率が高い(求人票)
株式会社ケアネット
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします