【Webアプリケーションエンジニア(リーダークラス)】IT×医療の最先端事業／残業20h以下／フレックス※在宅可

事業内容

医療従事者向け情報サイト『CareNet.com』を基盤に、医師向け情報サイト・医師人材紹介などのメディカルプラットフォーム事業と、製薬企業向けの医薬DX事業を展開する。1996年に設立され、40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイトを運営している。臨床医学教育事業ではシステム企画・開発・運用を通じてサービスを提供している。フェーズワン社との業務提携やソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトの展開など、製薬企業・医療従事者双方のニーズに応えるサービスを拡充している。

同社の特徴

「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションに掲げ、医師・医療者向けの記事や動画等の情報提供と、製薬企業向けの医薬情報提供活動の効率化ソリューションを両輪で展開している。残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）などワークライフバランスを重視した働き方を整えており、産休・育休の取得率が高く復職者も多いことが特徴として挙げられている。連結従業員数は466名（2026年3月31日時点）。

ミッション・バリュー

「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとしている。

本社	東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
設立	1996年
従業員規模	466名(連結、2026年3月31日時点)

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

■業務内容： 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している同社にて、臨床医学教育事業のサービスのシステム側のリーダーとして事業部門などのステークホルダーと連携してシステム企画・開発・運用を管理、推進頂きます。 ◇システム企画 ◇システム設計・開発 ◇プロジェクト管理 ◇業務設計 ◇運用管理など 期待する役割 臨床医学教育事業のサービスのシステム部門側のマネージャ候補を募集しています。 事業部門と共同でサービスの企画・改善を立案し、システム開発・運用をリードして頂きます。 主な業務の例 ◇事業企画担当部門とのサービスサイトの企画やマーケティングの支援 ◇各サービスサイトの改善、機能追加の企画・開発 ◇新サービス立上げ時のシステム企画・設計・開発 ◇開発チームのリード ◇サービスサイトの保守・運用 ■働きやすい環境： 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■同社の特徴： 40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト 同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。

応募資格・必須経験

■必須要件： ・プロジェクトの企画・提案をリード・支援を行った経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・要件のとりまとめや調整の経験（要件定義） ・Webシステムの開発経験10年以上 ・RDBMSを用いた開発経験 開発環境 ・開発言語…PHP、Python、Node.js、rust、JavaScript、Swift、Kotlin ・データベース…MySQL、MariaDB、Memcached ・クラウド…GCE、IDCフロンティア、AWS ・開発・業務環境…GitHub、subversion、Slack、asana

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	500〜650万円（賞与年業績賞与回）
勤務地	東京都（関東）
働き方	週3出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日128日

選考フロー

▼書類選考 ▼1次面接：WEB適性検査　有（性格診断） ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定 オンライン面接：可

休日・休暇の詳細

GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇, 年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月4万5,000円） ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR　月2回開催 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

給与について

・月給：361,010円（下限）～469,226円（上限） ・上記基本給に伴うみなし残業代：20時間分 55,740円（下限）～72,440円（上限）を含む ※経験や能力に応じて変動します ※業績によって別途業績賞与あり ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）