POTENTIALIGHT KARTE
株式会社CREiST
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版(全65項目)）のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.6編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
出社頻度本求人区分は出社だが全従業員向けリモート制度あり
フルリモートフル出社
事業領域電子棚札(ESL)等のソリューションも展開
システム開発特化多角化(ESL等含む)
商流プライム案件多数
下請け中心プライム中心
評価の根拠
3.5上流関与度
課題管理・進捗管理・MTGファシリテートが主軸で、設計書作成は「ご経験に応じる」とされ関与度に幅がある(求人票)
4裁量の大きさ
「部門長や代表とも直接的に関わっていただき、会社をリードしていただける職種」と明記(求人票)
4経営・事業への近さ
部門長・代表と直接関わる募集内容であることが明記されている(求人票)
3組織の余白
公開情報が少なく中立評価
3.5働きやすさ
リモートワーク・資格取得支援制度が全従業員対象と明記されるが、本募集ポジション自体は出社区分である(求人票)
株式会社CREiST
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします