POTENTIALIGHT KARTE

HRソリューションズ株式会社

PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート(Webプロダクト企業のPM版(約40項目))のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。

3.3編集評価(5点満点)
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
上流関与度 3.5裁量の大きさ 3経営・事業への近さ 3.5組織の余白 3働きやすさ 3.5

スコアはポテンシャライトの編集評価(5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点)。面談ヒアリングで随時更新します。

PMとしての裁量段階現時点は二人三脚、将来的に担当領域全体へ拡大予定(求人票)
先任PdMと二人三脚領域全体を単独で担う
プロダクト規模取引社数500社・10万事業所の実績(profile)
小規模業界大手級の大規模SaaS

評価の根拠

3.5上流関与度

企画・要件定義から開発ディレクションまで関与するが、当面は先任プロダクトマネージャーとの二人三脚での実務が中心と求人票に明記されている(出典:求人票)

3裁量の大きさ

現時点では先任プロダクトマネージャーとの二人三脚が中心で、裁量範囲は今後拡大していく段階のため公開情報が少なく中立評価

3.5経営・事業への近さ

取引社数500社・10万事業所規模の自社SaaSの一領域企画を担う旨が明記されている(出典:profile、求人票)

3組織の余白

公開情報が少なく中立評価

3.5働きやすさ

残業平均15〜20h程度、確定拠出年金・従業員持株会等の制度が求人票に明記されている(出典:求人票)

HRソリューションズ株式会社
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