POTENTIALIGHT KARTE
株式会社LACホールディングス
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版）のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.9編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
業務範囲企画から運用まで一気通貫で関われる（求人票）
実装のみ企画〜運用まで
システムの対象将来的に外部向けシステム企画へ発展の可能性（求人票）
社内向け社外向けも視野
評価の根拠
4.5上流関与度
現場ヒアリングから最終的な仕組みの決定まで一気通貫で担当するため（求人票）
4.5裁量の大きさ
完成形を決めるのもこのポジションと明記されているため（求人票）
3.5経営・事業への近さ
社内システムだが将来的に外部向け業務システムの企画にも関与しうるため（求人票）
3組織の余白
公開情報が少なく中立評価
4働きやすさ
転勤なし・マイカー通勤可・残業少なめと明記されているため（求人票）
株式会社LACホールディングス
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします