POTENTIALIGHT KARTE
日創工業株式会社
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版（全65項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.0編集評価（5点満点）
5評価軸
2掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
常駐形態お客様現場参画が中心の求人（求人票）
お客様現場常駐中心自社内受託
領域造船・自動車・プラント等の機械・電気設計も併せ持つ（公式サイト）
IT開発のみ機械・電気設計も含む幅広い設計分野
評価の根拠
4上流関与度
見積り対応から要件定義・基本設計まで、上流工程が9割と明記（求人票）
3裁量の大きさ
お客様現場でのリーダー業務や案件切り出し業務など役割は現場ごとに異なると明記（求人票）
2経営・事業への近さ
客先常駐が中心の業務形態で、自社経営層との接点は薄いと見られる（求人票）
2.5組織の余白
1976年設立・390名の老舗アウトソーシング企業で、安定志向の組織体制と見られ余白は限定的（公式サイト）
3.5働きやすさ
リモートあり・年休125日、テレワーク手当（月4,000円）が明記されている（求人票）
日創工業株式会社
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします