POTENTIALIGHT KARTE
Owen株式会社
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（Webプロダクト企業のPM版）のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
4.0編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
開発フェーズ新規サービスの企画〜MVP開発を推進
既存サービス運用0→1新規立ち上げ
経営距離代表との壁打ち・意思決定サポート
現場実務中心経営層と直接連携
勤務スタイル出社勤務
リモート中心出社中心
評価の根拠
4.5上流関与度
企画・要件定義からプロダクト設計、意思決定サポートまで一気通貫で関与する（求人票）
4.5裁量の大きさ
強みを活かして役割設計される0→1ポジションであり裁量が大きい（求人票）
4経営・事業への近さ
事業責任者・代表との壁打ちや意思決定サポートを担う（求人票）
4組織の余白
「推進役が足りない」フェーズであり、体制自体をこれから作っていく段階にある（求人票）
3働きやすさ
公開情報が少なく中立評価
Owen株式会社
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします