＜エンジニア／PM＞新規サービス開発・プロジェクト推進担当｜新規企画〜開発まで一気通貫でお任せ

事業内容

「人材×AI×メディア」を掲げ、人材紹介・人材派遣・HRテクノロジー（AI求人マッチングツール）・求人メディア運営・採用マーケティング支援・住居支援などを手がける採用支援企業である。20代・若手層や体育会出身者向けの転職支援にも力を入れている。人材紹介・採用支援事業を軸にしながら、新規サービス・新規プロダクトの立ち上げ（0→1）を進めている。

同社の特徴

2017年9月設立。現在は「企画はあるが形にする推進役が足りない」「エンジニアとビジネスの橋渡しができる人がほしい」というフェーズにあり、新規サービス開発をリードする中核メンバーを募集している。エンジニア出身者は実装寄りに、PM・Biz出身者は設計・進行管理・意思決定寄りにと、経験に応じて役割を設計する方針を採る。

本社	東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
設立	2017年9月

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

Owen株式会社では、人材紹介・採用支援事業を軸にしながら、 **新規サービス・新規プロダクトの立ち上げ（0→1）**を本格的に進めています。 現在、 「企画はあるが、形にする推進役が足りない」 「エンジニアとビジネスの橋渡しができる人がほしい」 というフェーズにあり、 新規サービス開発をリードできる中核メンバーを募集します。 ■ 仕事内容 新規サービスの立ち上げにおいて、以下を幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ 新規サービスの企画・要件定義 プロダクト設計（仕様検討・画面構成・機能設計） エンジニア（外注含む）との開発ディレクション 開発スケジュール・タスク管理 MVP開発〜改善・グロースの推進 事業責任者・代表との壁打ち、意思決定サポート ※ エンジニア出身の方：実装寄りに深く関与OK PM／Biz出身の方：設計・進行管理・意思決定寄りでもOK ?「全部できなくても大丈夫」。強みを活かして役割設計します。

応募資格・必須経験

＜下記すべて必須です＞ ・新規サービスやプロダクト開発に関わった経験 （エンジニア／PM／ディレクターいずれも可） ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・「正解がない中で考えて動ける」方 ・柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	400〜800万円（賞与年2回）
勤務地	東京都（関東）
働き方	出社
職域タイプ	社内SE型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日127日

選考フロー

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否 一次面接に関しては遅い時間での面接も対応しております。

休日・休暇の詳細

夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇 年間休日127日＋有給休暇 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンク ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・毎週金曜早帰り

給与について

・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回(3月、9月) ・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月) ・チームインセンティブ制度(毎月) ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。