POTENTIALIGHT KARTE

ランスタッド株式会社

PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版（全65項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。

3.6編集評価（5点満点）

5評価軸

7掲載求人

本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。

スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。

働き方求人票上はフルリモート

出社中心リモート中心

事業モデルリソース提供型から受託開発モデルへの転換を推進中（求人票）

リソース提供型受託開発モデル

4上流関与度

受託開発モデルの確立・標準化やプリセールス・コンサルティング活動まで上流に関与する求人内容（求人票）

3.5裁量の大きさ

体制構築やプロセス標準化そのものを担うPJT実行責任者ポジションであり裁量は比較的大きい（求人票）

3経営・事業への近さ

公開情報が少なく中立評価

3.5組織の余白

リソース提供型から受託開発モデルへ転換中の組織であり、仕組みづくりへの関与余地がある（求人票）

4働きやすさ

フルリモート、年間休日121日以上、転勤なしと明示されている（求人票）

ランスタッド株式会社

商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします