POTENTIALIGHT KARTE
Talenship株式会社
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版（全65項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.5編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
勤務形態リモート70%以上と明記
フル出社フルリモート
組織成熟度2025年10月分社設立
確立された大企業新設間もない企業
評価の根拠
3.5上流関与度
公式アプリリニューアルのPMや基幹システム統合PMOなど上流寄りの案件例が紹介されている（求人票）
3裁量の大きさ
公開情報が少なく中立評価
3経営・事業への近さ
公開情報が少なく中立評価
4組織の余白
2025年10月設立の新会社であり、組織体制が新規に立ち上がる段階（PR TIMES）
4働きやすさ
残業10時間以下、リモート70%以上と明記されている（求人票）
Talenship株式会社
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします